針對我國科技人才評價中存在的突出問題,通過梳理和總結(jié)英國、美國、德國在評價理念、評價方法和評價制度三個方面的經(jīng)驗,得到了包括樹立發(fā)展性評價理念、重視同行評議方法、建立科學的評價制度三個方面的啟示,并提出了組織實施科技人才評價的對策和建議。研究發(fā)現(xiàn),科學的評價理念、正確的評價方法和完善的評價制度是實施科技人才評價的重要前提條件,建立協(xié)同保障機制、強化綜合監(jiān)督機制和設立評價申訴系統(tǒng)是實施科技人才評價的重要保證。 

【文章來源】：科學管理研究. 2020,38(01)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：6 頁

【部分圖文】：

協(xié)同保障機制架構(gòu)模型

【參考文獻】：
期刊論文
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碩士論文
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本文編號：3428392