發(fā)布時(shí)間：2017-04-29 17:12

  本文關(guān)鍵詞：江蘇省科技人力資源投入產(chǎn)出效率測評(píng)及其優(yōu)化配置研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：由于經(jīng)濟(jì)全球化的急劇發(fā)展以及知識(shí)經(jīng)濟(jì)體系的逐步形成,國家或地區(qū)綜合競爭力愈來愈多地體現(xiàn)在科技競爭力方面,世界各國及地區(qū)也越來越重視本國科技水平的發(fā)展�？萍既肆Y源是構(gòu)成科技資源的核心成份,最具創(chuàng)新性與革命性。研究顯示,科技人力資源的投入數(shù)量及質(zhì)量是培養(yǎng)國家創(chuàng)新能力重要的物質(zhì)基礎(chǔ),本質(zhì)上決定了國家創(chuàng)新水平與創(chuàng)新績效。同時(shí)它也是科技知識(shí)的生產(chǎn)、傳播及運(yùn)用的重要物質(zhì)載體,體現(xiàn)在創(chuàng)新過程中所有環(huán)節(jié)和方面,已成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源。因此,如何能完全發(fā)揮科技人力資源效率是各國或地區(qū)普遍關(guān)注的問題。作為科技強(qiáng)省,江蘇省科技人力資源的發(fā)展速度及質(zhì)量對(duì)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,雖然早在1989年江蘇省就率先提出“科技興省”戰(zhàn)略,但當(dāng)前科技人力資源投入產(chǎn)出效率仍普遍偏低,蘇南、蘇中及蘇北三大區(qū)域差距依然明顯,因而研究如何充分發(fā)揮江蘇省各地市科技人力資源的作用,提高科技人力資源投入產(chǎn)出的效率就顯得十分必要。 本文在對(duì)國內(nèi)外科技人力資源資源相關(guān)研究進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,首先對(duì)2004-2011年江蘇省科技人力資源投入產(chǎn)出狀況進(jìn)行分析,通過橫向與縱向比較使我們能夠準(zhǔn)確把握江蘇省科技人力資源總體情況；其次,運(yùn)用改進(jìn)的DEA模型對(duì)江蘇省13個(gè)地級(jí)市2004-2011年科技人力資源投入產(chǎn)出相對(duì)效率進(jìn)行測評(píng),得到江蘇省各地市歷年科技人力資源投入產(chǎn)出綜合效率值、純技術(shù)效率值及規(guī)模效率值等結(jié)果；再次,根據(jù)Malmquist指數(shù)分析法求得江蘇省各地市科技人力資源全要素生產(chǎn)率及其分解情況；最后,根據(jù)以上分析,找出影響江蘇省各地市科技人力資源投入產(chǎn)出效率的因素并提出相應(yīng)的對(duì)策建議。
【關(guān)鍵詞】：科技人力資源 投入產(chǎn)出 DEA模型 Malmquist指數(shù) 資源配置
【學(xué)位授予單位】：南京理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號(hào)】：F249.27;F223;G322.7
【目錄】：

• 摘要3-4
• Abstract4-6
• 目錄6-8
• 1 緒論8-16
• 1.1 選題背景及意義8-9
• 1.2 文獻(xiàn)綜述9-13
• 1.2.1 國外研究現(xiàn)狀9-11
• 1.2.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀11-13
• 1.3 研究內(nèi)容與研究方法13-14
• 1.3.1 研究內(nèi)容13-14
• 1.3.2 研究方法14
• 1.4 技術(shù)路徑及創(chuàng)新點(diǎn)14-16
• 1.4.1 技術(shù)路徑15
• 1.4.2 本文創(chuàng)新點(diǎn)15-16
• 2 DEA模型的理論基礎(chǔ)16-26
• 2.1 DEA模型的介紹及原理16-17
• 2.1.1 DEA模型簡介16
• 2.1.2 DEA模型的基本原理16-17
• 2.2 與DEA模型相關(guān)的基本概念17-19
• 2.2.1 決策單元17-18
• 2.2.2 生產(chǎn)可能集18
• 2.2.3 生產(chǎn)函數(shù)與規(guī)模效益18-19
• 2.3 經(jīng)典的DEA模型19-26
• 2.3.1 CCR模型19-21
• 2.3.2 BCC模型21-23
• 2.3.3 超效率DEA模型23
• 2.3.4 基于DEA的Malmquist模型23-26
• 3 江蘇省科技人力資源現(xiàn)狀分析26-42
• 3.1 江蘇省各地市科技人力資源投入現(xiàn)狀分析26-32
• 3.1.1 江蘇省各地市科技人力資源人力投入現(xiàn)狀26-30
• 3.1.2 江蘇省各地市科技財(cái)力資源投入強(qiáng)度現(xiàn)狀30-32
• 3.2 江蘇省各地市科技人力資源產(chǎn)出現(xiàn)狀分析32-35
• 3.2.1 江蘇省科技成果現(xiàn)狀分析32-34
• 3.2.2 江蘇省各地市科技轉(zhuǎn)化現(xiàn)狀分析34-35
• 3.3 江蘇省與全國其余省市科技人力資源投入產(chǎn)出的比較35-40
• 3.3.1 江蘇省與全國其余省市科技人力資源投入的比較35-38
• 3.3.2 江蘇省與全國其余省市科技人力資源產(chǎn)出的比較38-40
• 3.4 本章小結(jié)40-42
• 4 基于DEA的江蘇省科技人力資源投入產(chǎn)出實(shí)證研究42-62
• 4.1 江蘇省科技人力資源投入產(chǎn)出效率評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建42-49
• 4.1.1 科技人力資源投入產(chǎn)出效率評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)計(jì)的原則42-43
• 4.1.2 科技人力資源投入產(chǎn)出效率評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建的統(tǒng)計(jì)方法43-45
• 4.1.3 江蘇省科技人力資源投入產(chǎn)出效率評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的確立45-49
• 4.2 江蘇省科技人力資源投入產(chǎn)出效率評(píng)價(jià)49-58
• 4.2.1 江蘇省各地市科技人力資源投入產(chǎn)出效率評(píng)價(jià)49-57
• 4.2.2 全國各省市科技人力資源投入產(chǎn)出效率評(píng)價(jià)57-58
• 4.3 全要素生產(chǎn)率58-62
• 5 促進(jìn)江蘇省科技人力資源優(yōu)化配置的措施及建議62-66
• 5.1 加強(qiáng)制度建設(shè)，為科技人力資源優(yōu)化配置提供保障62-63
• 5.1.1 發(fā)揮政府職能，引導(dǎo)全社會(huì)的關(guān)注與重視62
• 5.1.2 加大科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，，改善科技人力資源環(huán)境62-63
• 5.2 提高科技人力資源投入產(chǎn)出綜合效率，縮小區(qū)域差距63-66
• 5.2.1 加強(qiáng)科技人力資源投入力度，提高其規(guī)模效率63-64
• 5.2.2 提高科技人力資源管理水平，推動(dòng)科技進(jìn)步水平不斷提升64-66
• 6 總結(jié)與展望66-68
• 6.1 論文總結(jié)66
• 6.2 研究展望66-68
• 致謝68-70
• 參考文獻(xiàn)70-74
• 攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的論文和出版著作情況74

【參考文獻(xiàn)】

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  本文關(guān)鍵詞：江蘇省科技人力資源投入產(chǎn)出效率測評(píng)及其優(yōu)化配置研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：335293