地方科研項(xiàng)目績效評價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)
發(fā)布時(shí)間:2021-04-10 05:12
隨著我國全面實(shí)施預(yù)算績效管理工作的推進(jìn),有關(guān)部門對科研項(xiàng)目績效評價(jià)提出了明確要求。但目前科研項(xiàng)目績效管理理論建設(shè)尚未成熟,多數(shù)研究集中在獎(jiǎng)懲辦法、資金使用和經(jīng)費(fèi)監(jiān)管角度,科研人員績效管理意識亦尚未樹立。本文從地方科研項(xiàng)目管理角度,結(jié)合實(shí)際情況分析了科研項(xiàng)目績效管理面臨的困境,提出了績效評價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)的具體建議。
【文章來源】:湖北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào). 2020,33(01)
【文章頁數(shù)】:4 頁
【文章目錄】:
一、背景與研究意義
二、地方科研項(xiàng)目績效評價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)
1.立項(xiàng)時(shí)申報(bào)的績效目標(biāo)
2.績效事后評價(jià)指標(biāo)體系
三、地方科研項(xiàng)目績效管理困境
1.研究成果高度不足,科研成果難以轉(zhuǎn)化
2.存在“掛名”情況的干擾
3.財(cái)務(wù)管理方式的制約
4.人才培養(yǎng)納入績效難以考核
四、地方科研項(xiàng)目績效管理建議
1.績效管理
2.預(yù)算管理
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]高?蒲薪(jīng)費(fèi)投入使用績效問題研究[J]. 程嘉祥,吳曉玫. 江蘇商論. 2019(12)
[2]財(cái)政科研項(xiàng)目績效評價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建研究[J]. 盛安琪,蔣和容,張潤澤,楊巖,李華. 中國管理信息化. 2019(23)
本文編號:3129026
【文章來源】:湖北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào). 2020,33(01)
【文章頁數(shù)】:4 頁
【文章目錄】:
一、背景與研究意義
二、地方科研項(xiàng)目績效評價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)
1.立項(xiàng)時(shí)申報(bào)的績效目標(biāo)
2.績效事后評價(jià)指標(biāo)體系
三、地方科研項(xiàng)目績效管理困境
1.研究成果高度不足,科研成果難以轉(zhuǎn)化
2.存在“掛名”情況的干擾
3.財(cái)務(wù)管理方式的制約
4.人才培養(yǎng)納入績效難以考核
四、地方科研項(xiàng)目績效管理建議
1.績效管理
2.預(yù)算管理
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]高?蒲薪(jīng)費(fèi)投入使用績效問題研究[J]. 程嘉祥,吳曉玫. 江蘇商論. 2019(12)
[2]財(cái)政科研項(xiàng)目績效評價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建研究[J]. 盛安琪,蔣和容,張潤澤,楊巖,李華. 中國管理信息化. 2019(23)
本文編號:3129026
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