本文關(guān)鍵詞：科研人員年齡與績(jī)效關(guān)系研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】： 在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?lái)源于知識(shí)或有效信息的積累和利用。相對(duì)于知識(shí)應(yīng)用,知識(shí)創(chuàng)造顯然更有價(jià)值。而作為知識(shí)員工的代表性群體,科研人員的主要工作內(nèi)容即是知識(shí)創(chuàng)造。在這一背景下,對(duì)科研人員知識(shí)創(chuàng)造規(guī)律的研究顯然具有重要的現(xiàn)實(shí)與理論意義。本文選取科研人員作為研究對(duì)象,檢驗(yàn)了影響科研人員知識(shí)創(chuàng)造的主要因素。 首先,我們分別總結(jié)了國(guó)內(nèi)外有關(guān)年齡和科研人員績(jī)效的文獻(xiàn)。文獻(xiàn)證明在不同類(lèi)型的職業(yè)中,年齡對(duì)績(jī)效影響程度差異很大,對(duì)于知識(shí)型員工來(lái)說(shuō),兩者之間的關(guān)系也更為復(fù)雜。另外有關(guān)科研人員績(jī)效的理論,如生命周期理論,累計(jì)優(yōu)勢(shì)理論,社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論,人力資本理論等證明,科研人員的年齡,性別,學(xué)科類(lèi)別,所在科研院所的層次和合作程度都會(huì)對(duì)其績(jī)效產(chǎn)生較大影響。 在文獻(xiàn)分析的基礎(chǔ)上,本文選取人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域和管理學(xué)領(lǐng)域的科研人員進(jìn)行了實(shí)證研究。我們發(fā)現(xiàn)1)科研人員的峰值年齡一般在45-49歲左右;2)科研人員在地區(qū)間及科研機(jī)構(gòu)間有集中化分布的趨勢(shì),尤其是在社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域;3)科研人員的性別對(duì)績(jī)效有著顯著影響�；谝陨习l(fā)現(xiàn),我們提出了人力資源管理方面的相應(yīng)建議,并指出了未來(lái)進(jìn)一步的研究方向。
【關(guān)鍵詞】：知識(shí)員工 科研績(jī)效 年齡
【學(xué)位授予單位】：華中科技大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2006
【分類(lèi)號(hào)】：G311
【目錄】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-8
• 1 緒論8-10
• 1.1 研究的背景8
• 1.2 研究的意義8-9
• 1.3 論文的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容9-10
• 2 國(guó)內(nèi)外研究的進(jìn)展10-30
• 2.1 績(jī)效的定義10
• 2.2 年齡與工作績(jī)效的研究10-16
• 2.3 有關(guān)科研人員績(jī)效的研究16-30
• 3 研究設(shè)計(jì)30-32
• 3.1 研究對(duì)象的概述30
• 3.2 研究方法30-31
• 3.3 研究變量的定義31-32
• 4 實(shí)證分析32-42
• 4.1 人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域科研績(jī)效影響因素的研究32-38
• 4.2 管理科學(xué)領(lǐng)域科研績(jī)效影響因素的研究38-42
• 5 討論、結(jié)論與建議42-45
• 5.1 研究結(jié)果討論42-44
• 5.2 結(jié)論與建議44
• 5.3 未來(lái)研究方向44-45
• 致謝45-46
• 參考文獻(xiàn)46-52
• 附錄1 攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文52

【引證文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 高清奇;;國(guó)家科學(xué)技術(shù)學(xué)術(shù)著作出版基金作者年齡統(tǒng)計(jì)與分析[J];科技與出版;2012年09期

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 任楓;科技人員工作滿意度與科研績(jī)效相關(guān)性研究[D];天津大學(xué);2010年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前2條

1 杜勝福;基礎(chǔ)研究投入對(duì)浙江高校學(xué)科帶頭人繢效的影響研究[D];杭州電子科技大學(xué);2012年

2 郭長(zhǎng)友;旅行社虛擬人力資源與人力資源績(jī)效關(guān)系研究[D];廣西師范大學(xué);2012年

  本文關(guān)鍵詞：科研人員年齡與績(jī)效關(guān)系研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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本文編號(hào)：309971