20世紀以來,科學研究和技術(shù)開發(fā)日漸成為一種集體性的創(chuàng)造活動,科研組織比以住任何一個時期更加注重以團隊為基礎(chǔ)運作的科技交流與合作�；ヂ�(lián)網(wǎng)向科研管理的全面滲透,促成了科研組織虛擬化、團隊化進程的不斷深入。在一些經(jīng)濟發(fā)達、通訊基礎(chǔ)設(shè)施完善的地區(qū),科研人員使用成熟的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與虛擬現(xiàn)實技術(shù),在實踐中將分布于不同地方、擁有同一目標的技術(shù)人員聯(lián)結(jié)起來,形成新型的科研組織——虛擬科研團隊聯(lián)合攻關(guān)。虛擬的科研團隊突破了組織邊界的限制,非但沒有削弱自身的研發(fā)功能,反而由于組織柔性的增加而夯實了科研開發(fā)的底蘊。為了控制和跟蹤相關(guān)領(lǐng)域科技動態(tài),充分利用網(wǎng)絡(luò)提供的技術(shù)資源、信息資源和智力資源來把握市場機遇,各種基于網(wǎng)絡(luò)的、以任務(wù)和關(guān)系為導(dǎo)向、在合作中競爭的虛擬科研團隊紛紛涌現(xiàn),虛擬科研團隊的理論和實踐正是在這種背景下產(chǎn)生和發(fā)展起來。 通過互聯(lián)網(wǎng)“合縱聯(lián)橫”的虛擬科研團隊要保持始終如一的熱情和效率,就應(yīng)具備不斷推出科研成果的資源與能力,并從組織上有一個良性的管理模式作為保障,讓更多的科技人員在研究開發(fā)第一線擔當重任,使科研工作在開放、流動、競爭、協(xié)作中更具活力和創(chuàng)新性。而改革科研開發(fā)的組織模式,加強集成、... 

【文章來源】：湖南大學湖南省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：66 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 問題的提出
    1.2 基本概念界定
        1.2.1 研究與發(fā)展（R&D）的定義
        1.2.2 虛擬科研團隊概念界定
        1.2.3 虛擬科研團隊的類型
    1.3 研究的意義
    1.4 研究的內(nèi)容與創(chuàng)新點
第2章 虛擬科研團隊運行機制分析
    2.1 虛擬科研團隊的要素
        2.1.1 參與者
        2.1.2 科研課題
        2.1.3 科研資源
        2.1.4 團隊規(guī)范
    2.2 虛擬科研團隊運行原則
        2.2.1 開放原則
        2.2.2 集成原則
        2.2.3 信任原則
    2.3 虛擬科研團隊運行過程
        2.3.1 確認階段
        2.3.2 實施階段
        2.3.3 退出階段
第3章 虛擬科研團隊環(huán)境因素分析
    3.1 虛擬科研團隊運行環(huán)境分析
        3.1.1 制度環(huán)境
            3.1.1.1 人才引進與激勵制度
            3.1.1.2 知識產(chǎn)權(quán)保障制度
        3.1.2 市場環(huán)境
            3.1.2.1 資金籌措渠道
            3.1.2.2 網(wǎng)上中介服務(wù)
        3.1.3 文化環(huán)境
    3.2 虛擬科研團隊的運行應(yīng)處理好的幾個關(guān)系
        3.2.1 與高技術(shù)企業(yè)的關(guān)系
            3.2.1.1 高技術(shù)企業(yè)需要虛擬科研團隊
            3.2.1.2 虛擬科研團隊在高技術(shù)企業(yè)中的定位
        3.2.2 與大學的關(guān)系
第4章 發(fā)展虛擬科研團隊的對策
    4.1 加快電子商務(wù)進程，推進研究與開發(fā)的國際化
    4.2 健全科研信息服務(wù)環(huán)境，加強中介服務(wù)體系的作用
    4.3 積極引進國際間智力，夯實虛擬科研團隊運行的基礎(chǔ)
結(jié)語
參考文獻
致謝
附錄A（攻讀學位期間所發(fā)表的學術(shù)論文目錄）


【參考文獻】：
期刊論文
[1]信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)展對科技進步的促進作用[J]. 楊艷東.  科技進步與對策. 2002(09)
[2]柔性組織:動態(tài)競爭條件下的企業(yè)選擇[J]. 謝衛(wèi)紅,藍海林,蔣巒.  軟科學. 2001(03)
[3]高技術(shù)企業(yè)的組織與自組織管理[J]. 李久鑫,鄭紹濂.  中國軟科學. 2000(05)
[4]關(guān)于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化模式的探討[J]. 魏然.  中國軟科學. 2000(02)
[5]因特網(wǎng)對科研工作的影響及對策[J]. 劉國濤.  科研管理. 1998(03)



本文編號：3088755