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加強(qiáng)國(guó)企科研院所團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)的對(duì)策研究

發(fā)布時(shí)間:2017-03-26 13:02

  本文關(guān)鍵詞:加強(qiáng)國(guó)企科研院所團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)的對(duì)策研究,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:21世紀(jì)是一個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的嶄新時(shí)代。競(jìng)爭(zhēng)不只一局一域的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)超越了國(guó)界,而步入全球范圍。知識(shí)經(jīng)濟(jì)已然崛起,競(jìng)爭(zhēng)的重點(diǎn)也發(fā)生了改變,起決定性作用的不再是資源、資金、規(guī)模等的傳統(tǒng)因素,而變?yōu)樾畔、知識(shí)、觀念等軟實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)。追本溯源,最終是人才的競(jìng)爭(zhēng),不僅取決于人才的個(gè)人素質(zhì),更取決于人才間的協(xié)作,即怎樣優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)智慧,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。國(guó)企科研院所在我國(guó)居于特殊的地位,在國(guó)企的發(fā)展,行業(yè)技術(shù)的提升,中國(guó)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的提高發(fā)揮著不可替代的作用。如何充分發(fā)揮國(guó)企科研院所的人力資源優(yōu)勢(shì),使國(guó)企科研院所在新的環(huán)境中繼續(xù)為國(guó)企發(fā)展提供動(dòng)力,發(fā)揮先鋒作用成為新的課題。 本文從加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)角度出發(fā),探討如何通過(guò)提升國(guó)企科研院所軟實(shí)力加強(qiáng)國(guó)企科研院建設(shè)。在總體框架上,本文主要分為四個(gè)部分:第一章緒論部分。主要介紹了選題緣由、研究現(xiàn)狀和研究意義,通過(guò)對(duì)已有研究的梳理,為進(jìn)一步展開探討提供依據(jù)和方向。第二章是理論梳理。對(duì)團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)精神的相關(guān)理論進(jìn)行了介紹梳理,并在此基礎(chǔ)上對(duì)團(tuán)隊(duì)的特質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神的內(nèi)涵進(jìn)行了分析界定。第三章是國(guó)企科研院所團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)的現(xiàn)狀分析。結(jié)合國(guó)企科研院所的改革、發(fā)展?fàn)顩r,分析了國(guó)企科研院所在團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)中的“得”與“失”,并做了原因分析,為最后一部分提出對(duì)策指明方向。第四章提出了加強(qiáng)國(guó)企科研院所團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)的思路。在本章里先歸納了團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)的理論基礎(chǔ)與理念,然后結(jié)合國(guó)企科研院所的實(shí)際,針對(duì)國(guó)企在團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)中存在的問(wèn)題提出了對(duì)策。
【關(guān)鍵詞】:團(tuán)隊(duì) 團(tuán)隊(duì)精神 國(guó)企科研院所 對(duì)策
【學(xué)位授予單位】:華東師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2013
【分類號(hào)】:D64;G322.2
【目錄】:
  • 中文摘要6-7
  • ABSTRACT7-11
  • 一、緒論11-14
  • (一) 選題緣由11
  • (二) 文獻(xiàn)綜述11-13
  • 1. “團(tuán)隊(duì)”研究述評(píng)11-12
  • 2. “團(tuán)隊(duì)精神”研究述評(píng)12-13
  • (三) 研究意義13-14
  • 1. 適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代經(jīng)濟(jì)全球化的需要13
  • 2. 順應(yīng)管理理論發(fā)展的潮流13-14
  • 3. 發(fā)揮國(guó)企科研院所人力資源優(yōu)勢(shì)的要求14
  • 二、團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)精神的界定14-25
  • (一) 團(tuán)隊(duì)的特質(zhì)14-23
  • 1. 團(tuán)隊(duì)的定義14-17
  • 2. 團(tuán)隊(duì)與群體的比較17-18
  • 3. 高效團(tuán)隊(duì)的特征18-20
  • 4. 國(guó)企科研院所團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)20-23
  • (二) 團(tuán)隊(duì)精神的內(nèi)涵23-25
  • 1. 團(tuán)隊(duì)精神的界定23
  • 2. 團(tuán)隊(duì)精神的作用23-24
  • 3. 團(tuán)隊(duì)精神與集體主義比較24-25
  • 三、國(guó)企科研院所團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)的現(xiàn)狀25-30
  • (一) 國(guó)企科研院所對(duì)團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)的有益探索25-27
  • 1. 留下了一批寶貴的精神財(cái)富25-26
  • 2. 集體主義觀念深入人心26
  • 3. 重視科研院所文化建設(shè)26-27
  • (二) 國(guó)企科研院所團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)中存在的問(wèn)題27-29
  • 1. 團(tuán)隊(duì)愿景不能有效整合個(gè)人愿景27
  • 2. 管理水平有待提升27-28
  • 3. 忽視了團(tuán)隊(duì)精神在企業(yè)文化建設(shè)中的作用28
  • 4. 團(tuán)隊(duì)溝通的效率有待提高28
  • 5. 團(tuán)隊(duì)精神環(huán)境建設(shè)不充分28-29
  • (三) 國(guó)企科研院所團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)中所存在問(wèn)題的原因分析29-30
  • 1. 對(duì)團(tuán)隊(duì)精神認(rèn)識(shí)程度低29
  • 2. 部分傳統(tǒng)文化對(duì)團(tuán)隊(duì)精神培育的影響29-30
  • 3. 科研院所管理體制的影響30
  • 四、加強(qiáng)國(guó)企科研院所團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)的思路30-43
  • (一) 夯實(shí)團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)的理論基礎(chǔ)30-31
  • (二) 團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)的理念31-34
  • 1. 揮灑個(gè)性是團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)的基礎(chǔ)31
  • 2. 協(xié)同合作是團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)的核心31-32
  • 3. 高效的溝通是團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)的必經(jīng)途徑32-33
  • 4. 共同愿景是團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)的動(dòng)力33
  • 5. 高度凝聚力是團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)的最高境界33-34
  • 6. 創(chuàng)新是團(tuán)隊(duì)精神的生命力表現(xiàn)34
  • (三) 促進(jìn)國(guó)企科研院所團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)的對(duì)策34-43
  • 1. 確立鼓舞人心的愿景指明團(tuán)隊(duì)發(fā)展方向34-35
  • 2. 構(gòu)建多主體共建格局提升團(tuán)隊(duì)管理水平35-37
  • 3. 綜合運(yùn)用多種方式暢通溝通渠道37-38
  • 4. 完善考評(píng)激勵(lì)體系增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)動(dòng)力38-40
  • 5. 創(chuàng)新思想政治工作拓展團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)渠道40-41
  • 6. 以項(xiàng)目為依托強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神傳承41-43
  • 參考文獻(xiàn)43-45
  • 致謝45

【參考文獻(xiàn)】

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6 李魏晏子;;國(guó)有科研院所改革難題[J];上海國(guó)資;2010年08期

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中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

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中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前4條

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  本文關(guān)鍵詞:加強(qiáng)國(guó)企科研院所團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)的對(duì)策研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



本文編號(hào):268818

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