發(fā)布時間：2018-10-11 10:05

【摘要】：正為保證科技愿景和組織戰(zhàn)略的順利實現(xiàn),科技帥才、科技人員需要團結(jié)協(xié)作,共同努力,以積極的態(tài)度和務實的行為開展科研工作。當今時代,科學活動的主體已日益突破個人模式,朝著團隊和組織協(xié)同工作的模式發(fā)展。因此,科技帥才應能夠有效激勵科技追隨者,使其積極務實地開展科研工作。一、科技激勵力模型構建基于前述科技帥才領導力研究中關于卓越科學家的傳記研究、領導力要素提煉,以及對院士群體的實證數(shù)據(jù)驗證和關于科技帥才領導
[Abstract]:In order to ensure the smooth realization of the vision and organizational strategy of science and technology, it is necessary for the scientific and technical personnel to work together and work together to carry out scientific research with a positive attitude and pragmatic behavior. Nowadays, the main body of scientific activities has increasingly broken through the individual model and developed towards the mode of teamwork and organizational cooperation. Therefore, scientific and technological leaders should be able to effectively motivate their followers to actively and pragmatically carry out scientific research. First, the model of scientific and technological motivation is built on the basis of the biographical research on outstanding scientists, the extraction of leadership elements, the validation of empirical data on academicians and the leadership of scientific and technological leaders.
【作者單位】： 中國科學院大學管理學院;
【分類號】：G311

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本文編號：2263796