本文關鍵詞：京津冀人力資本與區(qū)域科技創(chuàng)新能力關系研究

  更多相關文章： 人力資本 科技創(chuàng)新能力 京津冀 格蘭杰因果檢驗

【摘要】：人力資本在社會經(jīng)濟發(fā)展中起到了重要的支柱作用,而科技創(chuàng)新能力反映了經(jīng)濟社會的發(fā)展?jié)摿?是一個國家或區(qū)域競爭力的決定性因素。人力資本是區(qū)域科技創(chuàng)新能力的重要要素資源之一,沒有人力資本的投入就不會有科技的出現(xiàn)與發(fā)展。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,人們越來越重視通過人力資本的積累來促進科技的進步和科技創(chuàng)新能力的提高,從而加快社會經(jīng)濟的增長速度。 目前,學術界對人力資本與科技創(chuàng)新能力相關理論與方法的專項研究成果已經(jīng)非常豐富,具有較高的成熟度。本文重點研究人力資本與科技創(chuàng)新能力的相互關系及其對京津冀經(jīng)濟增長的影響,主要研究內容為: (1)以1997-2009年《中國統(tǒng)計年鑒》和《全國科技經(jīng)費投入統(tǒng)計公報》為數(shù)據(jù)來源,對京津冀的人力資本存量、專利授權數(shù)和R D經(jīng)費投入等進行描述性數(shù)據(jù)分析,明晰了人力資本在區(qū)域科技創(chuàng)新能力中的作用,包括傳導作用、自主創(chuàng)新作用與知識吸收作用。 (2)基于人力資本與科技創(chuàng)新能力理論,采用協(xié)整、格蘭杰因果檢驗等實證分析方法,深入研究了京津冀人力資本對科技創(chuàng)新能力作用。研究結果表明,人力資本存量與區(qū)域科技創(chuàng)新能力是正向相關,人力資本的積累是提高京津冀地區(qū)科技創(chuàng)新能力的動力和源泉;受教育程度在中學及以上的人力資本可以有效的利用RD經(jīng)費,從而促進區(qū)域科技創(chuàng)新能力的提高。 (3)根據(jù)數(shù)據(jù)分析與實證研究結果,針對京津冀三地不同情況提出相關政策建議。
【學位授予單位】：河北工業(yè)大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2011
【分類號】：F224;F249.27;G322.7

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本文編號：1201344