本文關(guān)鍵詞：協(xié)同創(chuàng)新中心激勵機制構(gòu)建研究——基于委托—代理理論

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【摘要】：協(xié)同創(chuàng)新中心是多個協(xié)同單位按照"國家急需、世界一流、制度先進、貢獻突出"的要求培育組建的創(chuàng)新組織,旨在通過集聚創(chuàng)新力量、匯聚創(chuàng)新資源來解決科技及經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大問題。然而,在實際運行中,由于協(xié)同單位與實際管理者之間矛盾重重,導(dǎo)致協(xié)同創(chuàng)新中心的建設(shè)效益一直不如人意。為此,迫切需要研究構(gòu)建協(xié)同創(chuàng)新中心的激勵機制,推動協(xié)同單位與實際管理者實現(xiàn)激勵相容,以提高協(xié)同創(chuàng)新中心的整體建設(shè)效益。
【作者單位】： 暨南大學(xué)理工學(xué)院;暨南大學(xué);
【關(guān)鍵詞】： 協(xié)同創(chuàng)新 代理問題 激勵相容 機制
【基金】：2014年度教育部人文社會科學(xué)研究青年基金項目“協(xié)同創(chuàng)新中心內(nèi)部治理機制研究”(編號14YJC880050)的成果之一
【分類號】：G311
【正文快照】： 協(xié)同創(chuàng)新中心是“高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計劃”(簡稱“2011計劃”)的基本載體和主要抓手。該計劃啟動實施后,引起了社會各界的高度關(guān)注和積極響應(yīng)。據(jù)不完全統(tǒng)計,目前全國正式掛牌成立的協(xié)同創(chuàng)新中心已超過千個之多。不過,從實際運行的情況來看,很多協(xié)同創(chuàng)新中心雖然投入巨大的

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本文編號：1024595