發(fā)布時間：2021-08-06 10:01

　　隨著經濟的發(fā)展,企業(yè)之間的競爭愈發(fā)激烈,為了獲得生存與發(fā)展,企業(yè)不得不擴大生產規(guī)模,實現(xiàn)多樣化經營來獲取競爭優(yōu)勢,盡管企業(yè)可以通過實現(xiàn)規(guī)模經濟在一定程度上降低生產成本,但由多樣化經營所帶來的管理成本和交易成本的提升會逐漸減弱規(guī)模經濟的效果。因此,越來越多的企業(yè)認識到可以通過將企業(yè)價值鏈中增值能力較弱的環(huán)節(jié)外包出去,從而實現(xiàn)資源的合理配置,專注于企業(yè)核心競爭力的培養(yǎng),增強企業(yè)的靈活適應能力。這一外包戰(zhàn)略的提出,為眾多中小企業(yè)提供了生存空間。中小企業(yè)可以充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,通過與大企業(yè)建立共生關系,構建企業(yè)共同體,從而實現(xiàn)整個供應鏈的共同進化。對于中小型供應商企業(yè)而言,其不僅要解決如何與大企業(yè)建立共生關系的難題,還要在眾多供應商的激烈競爭中脫穎而出。供應商企業(yè)為了進入客戶的供應體系,并且與客戶建立起共生關系,就要求供應商具備動態(tài)響應客戶需求的能力。因此,供應商需要不斷的進行組織學習,從而增強自身的適應能力,滿足客戶的需求,實現(xiàn)與客戶的協(xié)同發(fā)展。本文通過引入組織學習和企業(yè)共生關系的相關理論,構建了以供應商為主體,通過供應商組織學習影響供應商及其客戶之間的共生關系的理論模型,探討組織學習與企業(yè)... 

【文章來源】：吉林大學吉林省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：67 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
第1章 緒論
    1.1 選題背景
    1.2 研究目的與意義
    1.3 研究內容與方法
        1.3.1 研究內容
        1.3.2 研究方法
    1.4 技術路線圖
第2章 相關理論與文獻綜述
    2.1 企業(yè)共生關系相關研究
        2.1.1 企業(yè)共生關系的概念界定
        2.1.2 企業(yè)共生關系的類型劃分
        2.1.3 企業(yè)共生關系的形成條件
    2.2 組織學習相關研究
        2.2.1 組織學習的概念界定
        2.2.2 組織學習的維度劃分
        2.2.3 組織學習的過程研究
    2.3 理論框架分析
第3章 案例研究設計
    3.1 研究方法
    3.2 案例選擇和數(shù)據(jù)收集
    3.3 案例描述
        3.3.1 富維東陽案例
        3.3.2 天津鵬翎案例
第4章 案例分析
    4.1 富維東陽的案例分析
        4.1.1 數(shù)據(jù)分析過程
        4.1.2 富維東陽案例的研究發(fā)現(xiàn)
    4.2 天津鵬翎的案例分析
        4.2.1 數(shù)據(jù)分析過程
        4.2.2 天津鵬翎案例的研究發(fā)現(xiàn)
    4.3 案例研究發(fā)現(xiàn)
第5章 結論與展望
    5.1 研究結論
    5.2 研究局限與展望
參考文獻
附錄
致謝


【參考文獻】：
期刊論文
[1]企業(yè)組織內部學習、外部學習及其協(xié)同作用對組織績效的影響——內部結構和外部環(huán)境的調節(jié)作用研究[J]. 陳國權,劉薇.  中國管理科學. 2017(05)
[2]創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)共生關系研究[J]. 宋曉洪,丁瑩瑩,焦晉鵬.  技術經濟與管理研究. 2017(01)
[3]戰(zhàn)略共識、知識共享與組織學習的實證研究[J]. 楊建君,徐國軍.  科學學與科學技術管理. 2016(01)
[4]創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)研究回顧與展望[J]. 蔡莉,彭秀青,Satish Nambisan,王玲.  吉林大學社會科學學報. 2016(01)
[5]組織學習與客戶知識管理能力的關系研究——關系嵌入的調節(jié)[J]. 李志遠,王雪方.  科學學與科學技術管理. 2015(03)
[6]組織記憶、組織學習與供應商創(chuàng)新能力關系研究——基于外包情境的實證研究[J]. 王永貴,王娜,趙宏文.  科研管理. 2014(10)
[7]環(huán)境戰(zhàn)略、經營戰(zhàn)略與企業(yè)績效——基于戰(zhàn)略匹配視角的分析[J]. 薛求知,伊晟.  經濟與管理研究. 2014(10)
[8]知識型員工創(chuàng)新行為:組織學習與知識分享的作用研究[J]. 張振剛,李娟娟,李云健.  科技進步與對策. 2014(20)
[9]銳意進取 開拓創(chuàng)新——天津鵬翎膠管股份有限公司步入快車道[J]. 劉世玲.  中國橡膠. 2014(09)
[10]創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)內的種間協(xié)同效應研究[J]. 張玲斌,董正英.  生態(tài)經濟. 2014(05)

博士論文
[1]基于流程優(yōu)化的企業(yè)組織設計研究[D]. 張緒柱.山東大學 2011
[2]基于供應鏈管理的企業(yè)與農戶共生關系研究[D]. 彭建仿.西北農林科技大學 2007

碩士論文
[1]Mazda X保險杠總成項目質量管理[D]. 田丹.長春工業(yè)大學 2016
[2]動態(tài)戰(zhàn)略匹配視角下企業(yè)多元化戰(zhàn)略的調整[D]. 李君.哈爾濱工業(yè)大學 2016
[3]大企業(yè)主導型創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)共生過程研究[D]. 高鈺莉.吉林大學 2016
[4]一汽富維零部件有限公司可持續(xù)發(fā)展財務戰(zhàn)略研究[D]. 陳勇.吉林大學 2011
[5]基于協(xié)同理論的供應鏈共生關系研究[D]. 李成.北京工商大學 2010
[6]產業(yè)生態(tài)網(wǎng)絡中共生關系形成動因研究[D]. 劉建宇.大連理工大學 2007
[7]產業(yè)生態(tài)網(wǎng)絡中企業(yè)共生關系類型的實證研究[D]. 劉玉翠.大連理工大學 2007



本文編號：3325567