本文選題：平衡記分卡 + 評(píng)估體系��； 參考：《中國(guó)社會(huì)保障》2005年12期

【摘要】：正單純依靠經(jīng)濟(jì)指標(biāo)來(lái)衡量員工業(yè)績(jī)雖然有效,但卻會(huì)帶來(lái)諸如忽略客戶關(guān)系、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)差等種種弊端。如何解決上述問(wèn)題,值得HR人員深思。 M公司是國(guó)內(nèi)一家生產(chǎn)各種線材的民營(yíng)企業(yè),銷售業(yè)績(jī)一直在同行業(yè)中處于領(lǐng)先位置。M公司非常重視對(duì)銷售人員的績(jī)效考核,但是考核的指標(biāo)主要是公司本年度的銷售和利潤(rùn),因
[Abstract]:Just relying on economic indicators to measure employee performance is effective, but it will bring many disadvantages such as neglecting customer relationship, poor sense of teamwork and so on. How to solve the above problem is worth HR personnel pondering. M Company is a private enterprise that produces all kinds of wire materials in our country. The sales performance of M Company is always in the leading position in the same industry. M Company attaches great importance to the performance appraisal of the sales personnel, but the indicators of the appraisal are mainly the sales and profits of the company this year. Cause
【分類號(hào)】：F272.92

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 王學(xué)斌;;聯(lián)合營(yíng)銷及其評(píng)估體系研究[J];內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)報(bào)(綜合版);2011年03期

2 張景雷;;從戰(zhàn)略到績(jī)效——淺談平衡記分卡在火電企業(yè)中的應(yīng)用[J];金融經(jīng)濟(jì);2005年18期

3 羅穎;;基于平衡記分卡的預(yù)算管理體系[J];合作經(jīng)濟(jì)與科技;2011年19期

4 徐揚(yáng);;平衡計(jì)分卡對(duì)中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效影響的研究(英文)[J];中國(guó)外資;2011年14期

5 韓梅;;淺議平衡記分卡的用途及應(yīng)注意的問(wèn)題[J];時(shí)代金融;2011年20期

6 潘建林;;個(gè)人平衡記分卡在高校崗位績(jī)效工資改革中的運(yùn)用[J];現(xiàn)代教育科學(xué);2011年07期

7 魏蘭;;基于EVA企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的構(gòu)建[J];經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊;2011年21期

8 楚春華;;平衡計(jì)分卡在中小企業(yè)績(jī)效管理中應(yīng)用的思考[J];經(jīng)營(yíng)管理者;2011年13期

9 肖艷;;項(xiàng)目管理的八個(gè)有效步驟[J];信息安全與技術(shù);2011年06期

10 王正遵;劉曉瑜;;完善平衡計(jì)分卡在企業(yè)績(jī)效管理中的對(duì)策建議[J];現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息;2011年13期

相關(guān)會(huì)議論文 前10條

1 張曉輝;靳艷芬;朱月龍;;中國(guó)EAP的維護(hù)及其評(píng)估體系的建立[A];第十屆全國(guó)心理學(xué)學(xué)術(shù)大會(huì)論文摘要集[C];2005年

2 毛海燕;;淺談平衡記分卡的利弊及在我國(guó)的應(yīng)用[A];第七屆全國(guó)財(cái)務(wù)理論與實(shí)踐研討會(huì)論文集[C];2008年

3 丁斌;孫政曉;桂斌;;基于粗糙集與未確知模型的供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法研究[A];第十屆中國(guó)管理科學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2008年

4 袁持平;王婷;楊謙明;;珠江三角洲企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力研究[A];提升珠江三角洲競(jìng)爭(zhēng)力——社會(huì)、經(jīng)濟(jì)與基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)展研討會(huì)論文集[C];2002年

5 劉凌冰;;利用平衡記分卡解決ERP系統(tǒng)評(píng)價(jià)難題——美國(guó)S公司的啟示與思考[A];2009年度中國(guó)總會(huì)計(jì)師優(yōu)秀論文選[C];2011年

6 任文杰;;平衡記分卡在戰(zhàn)略管理中的應(yīng)用[A];中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)職工醫(yī)院管理分會(huì)2008年年會(huì)論文集[C];2008年

7 盧靜;;基于平衡記分卡的供應(yīng)鏈協(xié)同績(jī)效評(píng)價(jià)分析[A];中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)高等工科院校分會(huì)2008年學(xué)術(shù)年會(huì)（第十五屆年會(huì)）暨中央在鄂集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理研討會(huì)論文集（下冊(cè)）[C];2008年

8 衛(wèi)娜;鄧秉德;;平衡記分卡在企業(yè)管理中的應(yīng)用研究[A];吉林省行政管理學(xué)會(huì)“加強(qiáng)體制機(jī)制創(chuàng)新，，建設(shè)服務(wù)型政府”研討會(huì)論文集（《吉林政報(bào)》2008·理論�？C];2008年

9 張永林;張朋朋;;國(guó)有煤炭企業(yè)實(shí)施平衡記分卡的構(gòu)想與幾點(diǎn)思考[A];煤炭經(jīng)濟(jì)管理新論（第7輯）——第八屆中國(guó)煤炭經(jīng)濟(jì)管理論壇暨第二屆中國(guó)煤炭學(xué)會(huì)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)委員會(huì)工作會(huì)議（2007）論文集[C];2007年

10 于湛;;淺談推行戰(zhàn)略導(dǎo)向全面預(yù)算[A];中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)2006年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集（下冊(cè)）[C];2006年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 韋 文;平衡記分卡平衡了什么[N];中國(guó)質(zhì)量報(bào);2004年

2 訾惠博;修煉平衡記分卡的七種運(yùn)動(dòng)[N];中國(guó)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)報(bào);2009年

3 鄧曄;平衡計(jì)分卡：桔？枳？[N];財(cái)會(huì)信報(bào);2005年

4 楊洋;對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)平衡記分卡應(yīng)用的幾點(diǎn)意見(jiàn)[N];財(cái)會(huì)信報(bào);2008年

5 陸勇威;平衡記分卡——化戰(zhàn)略為行動(dòng)的有效工具[N];財(cái)會(huì)信報(bào);2007年

6 王力川邋周曉明;基于平衡記分卡的ERP業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)[N];財(cái)會(huì)信報(bào);2007年

7 科索路咨詢顧問(wèn) 梁晟;IT平衡記分卡應(yīng)用三步曲[N];中國(guó)計(jì)算機(jī)報(bào);2008年

8 吳勇毅;“平衡記分卡”量化IT產(chǎn)出[N];計(jì)算機(jī)世界;2011年

9 趙三明;在平衡協(xié)調(diào)中尋求發(fā)展[N];中國(guó)工業(yè)報(bào);2005年

10 AMT 咨詢 袁磊邋博士;用平衡記分卡監(jiān)管IT服務(wù)[N];中國(guó)計(jì)算機(jī)報(bào);2008年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 冉立平;基于平衡記分卡的企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施研究[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2010年

2 楊炯星;獨(dú)立董事制度建立后公司治理與其績(jī)效研究[D];復(fù)旦大學(xué);2007年

3 李紹忠;我國(guó)住宅房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展預(yù)測(cè)及品牌評(píng)價(jià)研究[D];天津大學(xué);2007年

4 羅國(guó)鋒;新技術(shù)企業(yè)價(jià)值認(rèn)知與評(píng)價(jià)研究[D];華中科技大學(xué);2008年

5 吳國(guó)燦;基于戰(zhàn)略的業(yè)務(wù)單元業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

6 李江蛟;企業(yè)質(zhì)量管理體系拓展和深化的研究[D];南京理工大學(xué);2007年

7 田西杰;基于資源觀的企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)控制研究[D];遼寧大學(xué);2007年

8 陳世平;企業(yè)R&D投資柔性化評(píng)估及應(yīng)用研究[D];湖南大學(xué);2007年

9 張杰;以客戶為中心的制造業(yè)企業(yè)管理模型及應(yīng)用[D];吉林大學(xué);2007年

10 何華梁;我國(guó)集體企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革研究[D];武漢理工大學(xué);2007年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 段華;中國(guó)家族企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估問(wèn)題分析[D];北京化工大學(xué);2005年

2 陳楓;基于平衡記分卡的內(nèi)部審計(jì)部門績(jī)效考核指標(biāo)體系[D];廈門大學(xué);2007年

3 王麗慧;平衡計(jì)分卡在S集團(tuán)績(jī)效管理中的運(yùn)用與研究[D];昆明理工大學(xué);2008年

4 修竹;上海萬(wàn)佳精密元件有限公司績(jī)效考核體系的再設(shè)計(jì)[D];內(nèi)蒙古大學(xué);2006年

5 楊義科;供應(yīng)鏈下顧客滿意度的評(píng)價(jià)與提升[D];華中科技大學(xué);2006年

6 曾新華;基于平衡記分卡的安徽商之都戰(zhàn)略管理系統(tǒng)研究[D];合肥工業(yè)大學(xué);2008年

7 李祥濤;基于平衡記分卡的國(guó)有企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)研究[D];山東大學(xué);2008年

8 王湘;基于平衡記分卡的商業(yè)銀行績(jī)效管理[D];電子科技大學(xué);2008年

9 張雁;基于平衡記分卡的長(zhǎng)河供電公司績(jī)效管理體系研究[D];華北電力大學(xué)（北京）;2010年

10 呂新業(yè);企業(yè)知識(shí)管理系統(tǒng)構(gòu)建與實(shí)施研究[D];天津大學(xué);2004年

本文編號(hào)：2081763