本文關(guān)鍵詞： 績(jī)效管理 平衡計(jì)分卡 戰(zhàn)略管理　出處：《東方企業(yè)文化》2011年14期 　論文類(lèi)型：期刊論文

【摘要】：本文首先闡述了平衡計(jì)分卡在績(jī)效管理中應(yīng)用的背景,其次陳述了平衡計(jì)分卡的基本內(nèi)涵,并說(shuō)明平衡計(jì)分卡在我國(guó)的應(yīng)用現(xiàn)狀以及存在的問(wèn)題,最后就這幾個(gè)問(wèn)題提出了改進(jìn)的對(duì)策。
[Abstract]:This paper first expounds the background of the application of balanced scorecard in performance management, then describes the basic connotation of balanced scorecard, and explains the current situation and existing problems of the application of balanced scorecard in China. Finally, this paper puts forward some countermeasures to improve these problems.
【作者單位】： 山西省移動(dòng)財(cái)務(wù)部;
【分類(lèi)號(hào)】：F272

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