本文關(guān)鍵詞：構(gòu)建基于平衡計(jì)分卡的廣播媒體績效管理體系

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【摘要】：20世紀(jì)90年代,平衡計(jì)分卡作為一種新型績效管理工具被引進(jìn),對(duì)現(xiàn)代管理具有劃時(shí)代的意義,其應(yīng)用價(jià)值得到了廣泛肯定。以我國廣播媒體的績效管理為研究對(duì)象,通過分析廣播媒體績效管理現(xiàn)存的問題,對(duì)基于平衡計(jì)分卡的廣播媒體績效管理體系構(gòu)建進(jìn)行了探討,并提出相關(guān)對(duì)策。
【作者單位】： 中國國際廣播電臺(tái)財(cái)務(wù)管理中心;
【關(guān)鍵詞】： 平衡計(jì)分卡 廣播媒體 績效管理
【分類號(hào)】：G221
【正文快照】： 一、引言 隨著廣播事業(yè)的不斷發(fā)展,特別是“互聯(lián)網(wǎng)+”的驅(qū)動(dòng),廣播媒體逐漸由過去單純的事業(yè)性單位,走上“事業(yè)化管理,企業(yè)化經(jīng)營”的道路[1],成為市場競爭的主體。在近年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶動(dòng)下,廣播媒體在傳統(tǒng)媒體中展現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭。然而,不少廣播媒體因自身體制原因,在內(nèi)控

【相似文獻(xiàn)】

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1 常建平;;績效管理在媒體單位中的功能重塑與實(shí)踐[J];人力資源管理;2012年09期

2 溫雅;;淺談現(xiàn)行媒介人員績效管理缺失[J];今日南國(理論創(chuàng)新版);2008年12期

3 李紅杰;孫t熡，

本文編號(hào)：937032