大型綜合醫(yī)院科研績效評價指標體系的構建研究
本文關鍵詞:大型綜合醫(yī)院科研績效評價指標體系的構建研究
更多相關文章: 大型綜合醫(yī)院 科研評價 指標體系 德爾菲法 層次分析法
【摘要】:目的構建大型綜合醫(yī)院較為科學、合理的科研績效評價指標體系。方法采用德爾菲法獲得大型綜合醫(yī)院科研績效評價的指標體系,運用層次分析法對各級指標進行權重的確定。結果建立了大型綜合醫(yī)院科研績效評價指標體系,其中,一級指標2個,二級指標12個,三級指標40個。結論構建的醫(yī)院科研評價指標體系具有科學性、可操作性,可以作為評估醫(yī)院科研績效的工具。
【作者單位】: 哈爾濱醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院;
【關鍵詞】: 大型綜合醫(yī)院 科研評價 指標體系 德爾菲法 層次分析法
【分類號】:R197.323
【正文快照】: 科技是國之利器,是第一生產(chǎn)力。根據(jù)《醫(yī)院分級管理辦法》要求,科研是大型醫(yī)院的重要工作內(nèi)容之一,科研能力已經(jīng)成為衡量醫(yī)院綜合實力的重要指標[1-2]。隨著國家激發(fā)科研人員積極性、創(chuàng)造性機制的逐步完善,科研能力和創(chuàng)新成果等科研人才體系架構標準的建立,如何科學有效地評估
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本文編號:696644
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