通過對國內(nèi)外企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念的研究分析,結(jié)合現(xiàn)代社會(huì)出現(xiàn)的諸如環(huán)境問題、信息安全等問題,提出現(xiàn)代企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理念。對已有國企社會(huì)責(zé)任績效評價(jià)的相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行分析,基于現(xiàn)代社會(huì)責(zé)任理念,提出新時(shí)期國有企業(yè)的績效評價(jià)體系。圍繞評價(jià)原則和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建評價(jià)指標(biāo)體系以及等級結(jié)果的分類,對完善該績效評價(jià)體系提出一些建議,期望該評價(jià)體系能敦促企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任,并有助于國有企業(yè)績效的提升。

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
一、國內(nèi)外對企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念的相關(guān)研究
    （一）國外相關(guān)研究綜述
    （二）國內(nèi)相關(guān)研究綜述
    （三）現(xiàn)代責(zé)任理念
二、國有企業(yè)社會(huì)責(zé)任績效評價(jià)的發(fā)展歷程
三、基于現(xiàn)代責(zé)任理念的國企績效評價(jià)體系構(gòu)建
    （一）評價(jià)主體和客體
    （二）評價(jià)原則
    （三）評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
    （四）評價(jià)內(nèi)容
    （五）評價(jià)等級和方法
四、健全和完善國有企業(yè)績效評價(jià)體系的建議
    （一）國有企業(yè)要提升社會(huì)責(zé)任意識(shí)
    （二）規(guī)范企業(yè)的信息披露機(jī)制
    （三）完善國企高管的考核機(jī)制



本文編號：4038656