預(yù)算管理作為企業(yè)的管理運(yùn)行機(jī)制,不僅能全面反映企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo),而且可以有效的計(jì)劃、組織、控制和評(píng)估企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。預(yù)算松弛是企業(yè)預(yù)算管理中的機(jī)會(huì)主義行為,它違背企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),導(dǎo)致企業(yè)的預(yù)算管理機(jī)制失靈,削弱企業(yè)績(jī)效、戰(zhàn)略的實(shí)施效果,最終影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。因此,本文基于委托代理理論、權(quán)變理論等相關(guān)理論知識(shí),選取2011—2016年新疆49家上市企業(yè)為研究對(duì)象,通過(guò)采用OLS最小二乘模型和隨機(jī)效應(yīng)模型探討企業(yè)績(jī)效、管理者短視行為與預(yù)算松弛的關(guān)系,希望為解決預(yù)算松弛問(wèn)題提供更加豐富的思路,從而對(duì)企業(yè)完善預(yù)算管理體系和可持續(xù)發(fā)展具有指導(dǎo)意義。本文首先系統(tǒng)地總結(jié)了企業(yè)績(jī)效、管理者短視行為與預(yù)算松弛相關(guān)的國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn),然后基于委托代理理論、權(quán)變理論,分析了企業(yè)績(jī)效、管理者短視行為與預(yù)算松弛之間的關(guān)系,在前人研究成果的基礎(chǔ)上提出假設(shè),以我國(guó)新疆上市公司2011—2016年間披露預(yù)算數(shù)據(jù)的公司為研究樣本,運(yùn)用OLS回歸、隨機(jī)效應(yīng)模型、不同企業(yè)性質(zhì)的對(duì)比回歸分析,得出以下結(jié)論:根據(jù)OLS最小二乘模型和隨機(jī)效應(yīng)模型分析可知,企業(yè)績(jī)效與預(yù)算松弛呈顯著正相關(guān);管理者短視行為與預(yù)算松弛呈顯著負(fù)相關(guān);企業(yè)...

【文章頁(yè)數(shù)】：54 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

圖1論文框架圖

圖2技術(shù)路線圖

圖2技術(shù)路線圖1.4可能的創(chuàng)新之處從研究?jī)?nèi)容上，通過(guò)閱讀大量的文獻(xiàn)發(fā)現(xiàn)，以往對(duì)預(yù)算松弛的研究大多集在預(yù)算松弛的成因研究，以及預(yù)算松弛對(duì)公司治理和公司績(jī)效的影響研究，而

本文編號(hào)：3926465