預(yù)算管理審計是機關(guān)事業(yè)單位內(nèi)審部門的常規(guī)業(yè)務(wù)之一,在規(guī)范單位財務(wù)收支、促進規(guī)范履職等方面發(fā)揮了重要作用。本文結(jié)合基層機關(guān)事業(yè)單位預(yù)算績效管理現(xiàn)狀構(gòu)建評價指標(biāo)體系,通過引入因子分析法開展預(yù)算績效管理評價實證分析,識別出審計重點并提出對策建議。

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【文章目錄】：
一、指標(biāo)體系的構(gòu)建
    (一)構(gòu)建原則
    (二)指標(biāo)體系
二、實證分析
    (一)數(shù)據(jù)的收集與整理
    (二)數(shù)據(jù)的檢驗
        1.相關(guān)性檢驗
        2.共同度檢驗
    (三)R型因子分析
    (四)因子旋轉(zhuǎn)載荷矩陣及因子在預(yù)算績效管理中的意義
    (五)最終得分及排名
三、對策建議
    (一)進一步完善預(yù)算績效評價體系
    (二)加強預(yù)算執(zhí)行的績效監(jiān)控和評價力度
    (三)強化預(yù)算績效評價結(jié)果運用



本文編號：3858405