技術創(chuàng)新對于改善經(jīng)濟增長質量以及供給側結構性改革有著重要意義。在科技創(chuàng)新愈發(fā)重要的今天,企業(yè)只有重視技術研發(fā),提升企業(yè)的創(chuàng)新能力,才能贏得激烈的行業(yè)競爭。企業(yè)的技術研發(fā)活動有賴于企業(yè)的研發(fā)戰(zhàn)略,而高管團隊是企業(yè)各項戰(zhàn)略的決定者,企業(yè)的任何戰(zhàn)略決策都與高管團隊對外部環(huán)境的分析和解讀息息相關。那么,高管團隊對外部環(huán)境的注意力與研發(fā)活動和企業(yè)績效之間到底存在什么樣的關系呢?同時,我國作為世界上最大的經(jīng)濟轉型體,國有企業(yè)和非國有企業(yè)共同競爭共同發(fā)展。不同股權性質對上述三者的關系又會有什么影響呢?探討以上問題對于深化高層梯隊理論和注意力基礎觀有著理論上的意義,對于我國經(jīng)濟的轉型升級和供給側結構性改革有著現(xiàn)實上的意義。本文以高層梯隊理論、注意力基礎觀、技術創(chuàng)新理論和代理理論為基礎,構建了以高管團隊外部注意力—企業(yè)績效為主要線路,研發(fā)投入發(fā)揮中介作用,股權性質發(fā)揮調節(jié)作用的理論模型,然后提出研究假設,并借鑒相關文獻對各個變量進行測量,最后利用147家深市中小板上市企業(yè)2015-2017年的企業(yè)經(jīng)營的年度報告數(shù)據(jù)進行實證分析。本文的研究結論包括:(1)研發(fā)投入積極作用于企業(yè)績效。(2)高管團隊外部注意...

【文章頁數(shù)】：69 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
1 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的和意義
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意義
    1.3 研究內(nèi)容、技術路線與方法
        1.3.1 研究內(nèi)容與技術路線
        1.3.2 研究方法
    1.4 創(chuàng)新點
2 相關理論基礎與文獻述評
    2.1 理論基礎
        2.1.1 高層梯隊理論
        2.1.2 注意力基礎觀
        2.1.3 技術創(chuàng)新理論
        2.1.4 代理理論
    2.2 文獻綜述
        2.2.1 高管團隊的文獻綜述
        2.2.2 研發(fā)投入的文獻綜述
        2.2.3 股權性質的文獻綜述
        2.2.4 研究述評
3 研究假設和模型
    3.1 理論模型構建
    3.2 研究假設提出
        3.2.1 高管團隊外部注意力與企業(yè)績效
        3.2.2 研發(fā)投入與企業(yè)績效
        3.2.3 高管團隊外部注意力與研發(fā)投入
        3.2.4 研發(fā)投入的中介作用
        3.2.5 股權性質的調節(jié)作用
4 研究設計
    4.1 樣本選取
    4.2 數(shù)據(jù)來源
    4.3 變量指標的測量
        4.3.1 解釋變量:高管團隊外部注意力
        4.3.2 被解釋變量:企業(yè)績效
        4.3.3 中介變量:研發(fā)投入
        4.3.4 調節(jié)變量:股權性質
        4.3.5 控制變量
5 實證結果與分析
    5.1 描述性統(tǒng)計分析
        5.1.1 總體樣本特征
        5.1.2 變量的描述性統(tǒng)計
    5.2 相關性分析
    5.3 回歸分析
        5.3.1 中介效應的檢驗
        5.3.2 調節(jié)效應的檢驗
        5.3.3 有調節(jié)的中介效應的檢驗
    5.4 假設檢驗結果
6 結論、建議與展望
    6.1 理論貢獻
    6.2 研究結論
    6.3 管理啟示與政策建議
        6.3.1 管理啟示
        6.3.2 政策建議
    6.4 研究不足與展望
        6.4.1 研究不足
        6.4.2 研究展望
參考文獻
致謝



本文編號：3787701