<正>油田企業(yè)的績效考核,特別是安全管理中績效考核方法和機制,是當前企業(yè)面臨的一項重要課題。建立科學合理的HSE績效考核體系,對于油田企業(yè)改善安全管理機制,健全安全生產體系,促進企業(yè)員工主觀能動性的提升、確保企業(yè)安全發(fā)展等方面具有積極意義。主要問題通常來說,HSE績效考核是通過目標建立、目標分解、業(yè)績評估3個部分結合,將員工安全管理業(yè)績與員工工作業(yè)績相結合,以考核兌現(xiàn)的方式激勵員工的安全管理工作。目前,

【文章頁數(shù)】：1 頁

【文章目錄】：
主要問題
優(yōu)化措施
    第一,明確考核目標。
    第二,完善考核體系。
    第三,管理者積極推動。



本文編號：3768645