以體制機制改革為背景,從財務績效、人才培養(yǎng)、科研績效、影響力等四個方面,構建了包含4項一級指標、11項二級指標和35項三級指標在內(nèi)的科研院所績效評價指標體系,并有針對性地提出了提高科研院所績效對策與建議,以期通過"以評促建、評建結合",進一步促進轉(zhuǎn)制科研院所的改革和發(fā)展。

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【文章目錄】：
一、引言
二、科研院所績效評價指標體系構建
    （一）創(chuàng)新人才培養(yǎng)是核心
    （二）財務績效是運營支撐
    （三）科研成果是努力方向
    （四）影響力是價值體現(xiàn)
三、結論與展望



本文編號：3764884