本文以2010年—2017年我國A股非金融上市公司為樣本,研究管理者能力與公司經(jīng)營績效之間的關(guān)系。研究發(fā)現(xiàn):管理者能力與公司市場績效和財務績效均顯著正相關(guān);企業(yè)生命周期的不同階段對管理者能力與公司績效之間的關(guān)系產(chǎn)生顯著影響,即相對于成長期,成熟期和衰退期減弱了管理者能力對公司績效的正向促進作用;在公司股權(quán)集中度較高和政府干預較少時,管理者能力對公司績效的正向促進作用較強,即管理者能力的發(fā)揮受制于公司的內(nèi)外部治理水平。 

【文章頁數(shù)】：13 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、文獻綜述
三、研究假說
四、模型設(shè)計與描述性統(tǒng)計
    （一）模型設(shè)計
    （二）變量的計量
        1. 公司績效。
        2. 管理者能力（MA）。
        3. 企業(yè)生命周期。
    （三）描述性統(tǒng)計
        1. 樣本來源。
        2. 主要變量的描述性統(tǒng)計結(jié)果。
五、實證檢驗與結(jié)果分析
    （一）管理者能力與公司績效關(guān)系的實證檢驗
    （二）企業(yè)生命周期的調(diào)節(jié)作用
    （三）內(nèi)生性檢驗
        1. 采用兩階段工具變量法（2SLS）消除互為因果的內(nèi)生性問題。
        2. 采用一階差分模型解決遺漏變量問題。
    （四）管理者能力與公司績效之間的作用機制分析
    （五）穩(wěn)健性檢驗
六、結(jié)論及建議


【參考文獻】：
期刊論文
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[2]管理者能力能夠提高資本市場信息效率嗎?——基于股價同步性的分析[J]. 李秉成,鄭珊珊.  審計與經(jīng)濟研究. 2019(03)
[3]內(nèi)部薪酬差距與公司價值——基于生命周期理論的新探索[J]. 梁上坤,張宇,王彥超.  金融研究. 2019(04)
[4]管理者能力與企業(yè)投資效率——基于中國A股上市公司的實證研究[J]. 李延喜,蓋宇坤,薛光.  東北大學學報(社會科學版). 2018(02)
[5]企業(yè)生命周期與董事會結(jié)構(gòu):資源依賴理論的視角[J]. 譚勁松,曹慧娟,易陽,孔祥婷.  會計與經(jīng)濟研究. 2017(06)
[6]管理層能力對企業(yè)并購的影響研究[J]. 肖明,李海濤.  管理世界. 2017(06)
[7]管理層能力與內(nèi)部控制——來自中國上市公司的經(jīng)驗證據(jù)[J]. 許寧寧.  審計研究. 2017(02)
[8]管理層能力、信息披露質(zhì)量與企業(yè)信用評級[J]. 吳育輝,吳世農(nóng),魏志華.  經(jīng)濟管理. 2017(01)
[9]高管控制權(quán)、審計監(jiān)督與激進避稅行為[J]. 代彬,彭程,劉星.  經(jīng)濟管理. 2016(03)
[10]管理層能力與資本投資效率研究——基于投資現(xiàn)金流敏感性的視角[J]. 潘前進,王君彩.  中央財經(jīng)大學學報. 2015(02)



本文編號：3662620