發(fā)布時間：2022-07-13 16:58

　　從2015年明確要求醫(yī)院實行全面預(yù)算管理制度以來,國家一直致力于推動醫(yī)院預(yù)算管理工作不斷深化。近年來,預(yù)算績效管理與三級公立醫(yī)院績效考核新政相繼出臺,二者之間既存在密切聯(lián)系又相互區(qū)別。對三級公立醫(yī)院而言,績效考核只是推動公立醫(yī)院全面加強預(yù)算績效管理的手段之一。公立醫(yī)院應(yīng)該轉(zhuǎn)變自身的發(fā)展方式,逐漸回歸公益性,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、政策背景
二、預(yù)算績效管理與三級公立醫(yī)院績效考核的關(guān)系
    （一）二者的內(nèi)在聯(lián)系
        1．地位上的指導(dǎo)與落實關(guān)系
        2．范圍上包含與被包含關(guān)系
        3．實現(xiàn)形式的一致性：預(yù)算和績效一體化
        4．績效指標(biāo)體系一脈相承
    （二）二者的區(qū)別
三、結(jié)語



本文編號：3660419