<正>為科學(xué)評(píng)價(jià)事業(yè)單位績(jī)效,加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位的監(jiān)督管理,激勵(lì)事業(yè)單位工作人員擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè),全面提升事業(yè)單位公益服務(wù)質(zhì)量水平,近年來,淄博市周村區(qū)大力推行區(qū)屬事業(yè)單位績(jī)效考核工作,取得積極成效。一、事業(yè)單位績(jī)效考核體系的系統(tǒng)建設(shè)事業(yè)單位績(jī)效考核遵循圍繞中心、服務(wù)發(fā)展,突出重點(diǎn)、體現(xiàn)差異,客觀公正、簡(jiǎn)便易行,正向激勵(lì)、獎(jiǎng)罰分明的原則,實(shí)行分級(jí)分類考核。 

【文章來源】：機(jī)構(gòu)與行政. 2020,(11)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、事業(yè)單位績(jī)效考核體系的系統(tǒng)建設(shè)
    （一）逐步擴(kuò)展考核范圍。
    （二）科學(xué)制定考核指標(biāo)。
    （三）有效整合工作資源。
二、事業(yè)單位績(jī)效考核體系的問題分析
三、事業(yè)單位績(jī)效考核體系的完善路徑
    （一）建立科學(xué)的考評(píng)體系。
    （二）完善績(jī)效考評(píng)手段。
    （三）加強(qiáng)績(jī)效考評(píng)結(jié)果的反饋。
    （四）加大對(duì)工作人員的激勵(lì)措施。


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]淺析我國事業(yè)單位的激勵(lì)機(jī)制現(xiàn)狀及問題[J]. 陳靜瑜.  投資與創(chuàng)業(yè). 2021(17)



本文編號(hào)：3613978