發(fā)布時間：2021-11-16 09:14

　　為了正確引導(dǎo)電力設(shè)計企業(yè)運營行為,促進(jìn)企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展,本文從"利益相關(guān)者理論"研究出發(fā),提出了電力設(shè)計企業(yè)績效評價指標(biāo)的設(shè)計原則,界定了電力設(shè)計企業(yè)的利益相關(guān)者及其訴求,據(jù)此分別從財務(wù)指標(biāo)和非財務(wù)指標(biāo)兩個方面構(gòu)建了電力設(shè)計企業(yè)績效評價指標(biāo)體系。電力設(shè)計企業(yè)需充分考慮到利益相關(guān)者的需求,發(fā)揮績效評價在企業(yè)發(fā)展中的作用。 

【文章來源】：企業(yè)改革與管理. 2020,(13)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、電力設(shè)計企業(yè)利益相關(guān)者的界定
三、電力設(shè)計企業(yè)績效評價指標(biāo)的設(shè)計原則
    1. 與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)緊密結(jié)合的原則
    2. 平衡企業(yè)利益相關(guān)者需求的原則
    3. 系統(tǒng)性與動態(tài)性的原則
四、電力設(shè)計企業(yè)績效評價指標(biāo)體系
五、結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]績效考核指標(biāo)的有效設(shè)定及實施策略[J]. 張偉強(qiáng).  科學(xué)管理研究. 2009(05)



本文編號：3498578