發(fā)布時(shí)間：2021-10-24 04:59

　　基于迭代創(chuàng)新視角,通過構(gòu)建互動(dòng)能力、知識(shí)共創(chuàng)與迭代創(chuàng)新績效的理論模型,對237家企業(yè)的樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證分析。研究表明:互動(dòng)能力和知識(shí)共創(chuàng)均對迭代創(chuàng)新績效具有顯著的正向影響;知識(shí)共創(chuàng)在互動(dòng)能力和迭代創(chuàng)新績效之間具有完全的中介作用。進(jìn)一步完善了迭代創(chuàng)新的相關(guān)研究,彌補(bǔ)了互動(dòng)能力與迭代創(chuàng)新績效之間關(guān)系的研究不足,為企業(yè)加強(qiáng)用戶合作、提高創(chuàng)新績效提供了一定的理論依據(jù)和實(shí)證參考。 

【文章來源】：科技與經(jīng)濟(jì). 2020,33(04)

【文章頁數(shù)】：5 頁

【文章目錄】：
0 引 言
1 理論基礎(chǔ)
    1.1 互動(dòng)能力
    1.2 知識(shí)共創(chuàng)
    1.3 迭代創(chuàng)新績效
2 研究假設(shè)
    2.1 互動(dòng)能力與迭代創(chuàng)新績效
    2.2 互動(dòng)能力與知識(shí)共創(chuàng)
    2.3 知識(shí)共創(chuàng)與迭代創(chuàng)新績效
    2.4 知識(shí)共創(chuàng)的中介作用
3 研究設(shè)計(jì)
    3.1 變量的測量
    3.2 樣本選擇和數(shù)據(jù)收集
    3.3 信度和效度檢驗(yàn)
    3.4 假設(shè)檢驗(yàn)
    3.5 知識(shí)共創(chuàng)中介效應(yīng)的檢驗(yàn)
4 研究結(jié)論及對策建議
    4.1 研究結(jié)論
    4.2 對策建議


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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[2]社會(huì)資本對組織內(nèi)部知識(shí)共創(chuàng)的影響——來自中國名醫(yī)工作室的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 史偉,申俊龍.  科技管理研究. 2018(19)
[3]虛擬社區(qū)互動(dòng)性對迭代創(chuàng)新績效影響的實(shí)證研究[J]. 張杰盛,李海剛,韓麗川.  工業(yè)工程與管理. 2017(05)
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[5]知識(shí)共創(chuàng)、網(wǎng)絡(luò)嵌入與突破性創(chuàng)新績效研究——來自中國制造業(yè)的實(shí)證研究[J]. 陳旭升,董和琴.  科技進(jìn)步與對策. 2016(22)
[6]服務(wù)型制造企業(yè)服務(wù)提供、知識(shí)共創(chuàng)與服務(wù)創(chuàng)新績效[J]. 蔣楠,趙嵩正,吳楠.  科研管理. 2016(06)
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博士論文
[1]面向共創(chuàng)價(jià)值的企業(yè)互動(dòng)能力研究[D]. 周華.華中科技大學(xué) 2013

碩士論文
[1]領(lǐng)先用戶參與、機(jī)會(huì)信念與企業(yè)創(chuàng)新行為的關(guān)系研究[D]. 鄭鑫.南京理工大學(xué) 2017



本文編號(hào)：3454623