隨著企業(yè)的發(fā)展,管理理念的提升,企業(yè)管理信息化發(fā)展及優(yōu)化是趨勢,人力資源績效管理也是如此。通過卡斯柯8年三期的績效管理信息化建設(shè)的歷程,闡述企業(yè)在績效管理體系上的演變和信息系統(tǒng)的改進(jìn)以及對企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的促進(jìn)作用。 

【文章來源】：中外企業(yè)家. 2020,(16)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
1 引言
2 早期考核體系
3 2011年績效管理信息化一期
4 2014年績效管理信息化二期
5 2018年績效管理信息化三期
6 結(jié)束語



本文編號：3046692