結合新《預算法》(2014年8月30日頒布)及《國務院關于實行中期財政規(guī)劃管理的意見》(國發(fā)[2015]3號)相關規(guī)定,財政部在《關于推進中央部門中期財政規(guī)劃管理的意見》(財預[2015]43號)中明確指出,實行中期財政規(guī)劃管理,即"財政部門會同各部門研究編制三年滾動財政規(guī)劃,對未來三年重大財政收支情況進行分析預測,對規(guī)劃期內(nèi)一些重大改革、重要政策和重大項目,研究政策目標、運行機制和評價辦法。"這一決定對我國預算管理工作提出更高要求。本文以此為出發(fā)點,認為就中期財政規(guī)劃執(zhí)行來說,績效管理與評價極為重要。通過分析我國當前績效管理和評價存在的問題及其對中期財政規(guī)劃實施的影響,明確中期財政規(guī)劃績效管理應注意的問題,科學設計中期財政規(guī)劃下的績效考核流程是非常必要的,一定程度將為推進中期財政規(guī)劃的實施奠定堅實制度基礎。


本文編號：2811776