本文關鍵詞：我國非營利組織的績效考核指標體系設計研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文通過績效指標考核體系性質與功能的充分描述,揭示了我國非營利組織建立績效考核指標體系的客觀必然性：本文在針對當前我國非營利組織繢效體系存在的缺乏統(tǒng)一標準和非經濟量化指標等問題及其根源深刻考察的基礎上,分析了我國非營利組織建立有效績效指標體系應以合理實用為主要目標、以客觀科學為基本原則;并通過對非營利組織與一般企業(yè)績效指標體系構建的相互比較,提出我

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第2 7卷第 3期 20 0 6年 5月

科

研

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Vo. 7. . 12 No 3 Ma y, 20 06

S i n e Re e r h Ma a e n ce c s a c n g me t

文章編號：0 0—29 20 0 0 8— 16 10 95l06)3— 0 0 1

我國非營利組織的績效考核指標體系設計研究 仲偉周曹永利 Su f gS N ,,hne O G n (.西安交通大學經濟與金融學院，陜西西安 7 06; 1 10 1 2 .西安交通大學管理學院，，陜西西安 70 4 10 9) (. o ee f ui s A mn t tno U i r t o N vd, V 857— 27 R n, S ) 3C lg s e d isa o f n e i eaa N 95 00, eo U A l oB n s ir i v sy f 摘要：本文通過績效指標考核體系性質與功能的充分描述，揭示了我國非營利組織建立績效考核指標體系的 客觀必然性：本文在針對當前我國非營利組織繢效體系存在的缺乏統(tǒng)一標準和非經濟量化指標等問題及其 根源深刻考察的基礎上，分析了國非營利組織建立有效績效指標體系應以合理實用為主要目、我標以客觀科

學為基本原則；并通過對非營利組織與一般企業(yè)績效指標體系構建的相互比較，出我國非營利組織績效指提 標體系計應包含的組織內部員工態(tài)度、力與業(yè)績等基本內容， T.設能 vX X完善指標體系的相關政策建議。 關鍵詞：營利組織；非績效考核；指標體系；與構建設計中圖分類號： 9 39 C 1.文獻標識碼： A

政治領域、經濟領域、公共領域扮演著舉足輕重的

1引言 非營利組織 ( op f Ogn ao,簡稱 N nr t r i tn o azi i NO, P )作為一種不以營利為目的、旨在為社會公眾提供服務的社會公益性組織；以營利為目標與 的一般商業(yè)企業(yè)相比，非營利組織具有組織性、民

角色，三者之間的相互補充使得人類社會得以穩(wěn)定與發(fā)展。人類社會的現(xiàn)代化發(fā)展實踐也表明， 非營利組織在人類社會的發(fā)展中是必不可少的一種組織形式；在未來的社會中，非營利組織仍將在推動社會可持續(xù)發(fā)展中繼續(xù)發(fā)揮著政府和市場不

間性、非營利性、自治性、志愿性及公共性等 6個基本特征…。隨著社會經濟的發(fā)展，非營利組織作為政府和市場之間的“第三

部門”在人類社會， 中發(fā)揮著越來越重要的作用，其是在教育、尤科研、醫(yī)療衛(wèi)生、社會服務、文化娛樂等方面，非營利組織以其特有的社會公益性彌補了政府和市場的

可替代的積極作用。 正是非營利組織在現(xiàn)代社會生活中所扮演的

角色與功能日趨重要，日益引起理論界與決策才 界工作者的高度關注，并從多方位、多角度地對非營利組織的性質與功能、形成與發(fā)展等進行深刻剖析。目前國內外學者對于非營利組織的研究主 要集中在組織的形成與發(fā)展動因【 l、營利 2非卜【組織的內涵與外延卜【]非營利組織的基本特 I、 7

“不足或缺陷”滿足了人們不同層次、同方面；不

的需求。政府、場 (市企業(yè) )非營利組織分別在、 收稿日期： 0 0 0 . 2 4— 7— 9 0

征¨ l 8

、非營利組織的本質功能及其扭曲與矯

基金項目：本文是國家自然科學基金委資項目“非營利組織的營利行為規(guī)制研究”批準號為 7130 ) ( 0009的階段性研究成果；本文研 究同時得到國家自然科學基金委優(yōu)秀研究創(chuàng)新群體項目“經濟環(huán)境下的組織變革與管理創(chuàng)新研究”(準號為新批 7 1 10 ) 0 2 0 1的資助。

作者簡介：仲偉周(98一 9,漢 )江蘇省連云港市人， 16 o )男(,經濟學博士，西安交通大學經濟與金融學院教授；研究方向為企業(yè)組織 與治理、企業(yè)管理的公共政策有效性分析等。 曹永利 (9 7- 7, ( )陜西省延安市人， 17 0 )女漢，西安交通大學管理學院碩士研究生：研究方向為企業(yè)管理。

Suf g O G 16 - 7男(,江省金華市人， hne N (92 0 )漢)浙 nS美國內華達大學瑞諾分校商學院教授；研究方向為中國經濟等。

  本文關鍵詞：我國非營利組織的績效考核指標體系設計研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。