發(fā)布時間：2018-12-08 12:55

【摘要】：現(xiàn)有研究主要考慮企業(yè)軟實力對企業(yè)績效的直接影響,鮮有研究探索此種影響過程中的中介變量問題。為此,以企業(yè)與利益相關(guān)者關(guān)系為中介變量,構(gòu)建了企業(yè)軟實力與企業(yè)績效關(guān)聯(lián)的理論模型;并利用363份問卷調(diào)查數(shù)據(jù),通過結(jié)構(gòu)方程模型檢驗了模型的效用。實證結(jié)果表明,企業(yè)軟實力對企業(yè)績效、企業(yè)與利益相關(guān)者關(guān)系均具有直接顯著的正向影響,企業(yè)與利益相關(guān)者關(guān)系可明顯影響到企業(yè)績效的提升,且在企業(yè)軟實力與企業(yè)績效之間扮演了橋梁作用。
[Abstract]:The current research mainly considers the direct influence of enterprise soft power on firm performance, but few studies have explored the intermediary variables in the process of such influence. Therefore, taking the relationship between enterprise and stakeholders as the intermediary variable, the theoretical model of the correlation between enterprise soft power and enterprise performance is constructed, and the utility of the model is tested by the structural equation model using 363 questionnaire data. The empirical results show that the soft power has a direct and significant positive impact on the performance of the firm and the relationship between the enterprise and the stakeholders, and the relationship between the enterprise and the stakeholder can significantly affect the improvement of the enterprise performance. And it acts as a bridge between soft power and enterprise performance.
【作者單位】： 南昌工程學(xué)院工商管理學(xué)院;
【基金】：國家社會科學(xué)基金項目“基于企業(yè)社會責(zé)任的企業(yè)軟實力測量及其績效影響機(jī)制研究”(11CGL008) 國家自然科學(xué)基金項目“非營利組織與企業(yè)間信任的形成及對合作績效的影響研究”(71462026) 江西高校人文社會科學(xué)基金項目“企業(yè)軟實力與企業(yè)績效關(guān)系的實證研究:以企業(yè)與利益相關(guān)者關(guān)系為中介變量”(CGL1588) 江西省科技廳軟科學(xué)計劃項目“企業(yè)社會責(zé)任影響企業(yè)績效的機(jī)理及其實證研究——以江西省為例”(20161BBA10075)
【分類號】：F272

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本文編號：2368382