本文關(guān)鍵詞：基于平衡計分卡的高校教師績效管理研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《天津大學(xué)》 2010年

基于平衡計分卡的高校教師績效管理研究

蘆勇  

【摘要】： 高校所從事的具體工作是復(fù)雜多樣的,高校教職員工從事勞動也是復(fù)雜的、具有創(chuàng)造性的。要保證高校整體的績效管理工作得以順利進行,必須創(chuàng)造出一個統(tǒng)籌兼顧的績效管理體系。根據(jù)目前高�？冃Э己酥写嬖诘膽�(zhàn)略目標(biāo)缺失、考核指標(biāo)不真實、考核方法單一、注重近期目標(biāo)而忽視長遠目標(biāo)等問題,本文在借鑒有關(guān)理論以及結(jié)合發(fā)達國家運用平衡計分卡進行績效管理的經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,對我國高校教師績效管理體系進行研究,努力探尋一種更為合理的績效評價方法,以改變目前高校教師績效管理的現(xiàn)狀。 論文首先論述了在高校教師績效管理中引入平衡計分卡的意義;其次,綜合介紹了平衡計分卡和績效管理的相關(guān)理論;再次,在論文的第三個部分分析了我國當(dāng)前高校教師績效的特殊性及管理現(xiàn)狀和管理過程中存在的問題,并且對平衡計分卡對于高校教師績效管理的可行性進行了論證;第四個部分建立了建立高校教師平衡計分卡,并與高校教師績效管理相結(jié)合,做了模擬性的應(yīng)用論證;最后,對于研究結(jié)果進行了總結(jié)和展望。

【關(guān)鍵詞】：
【學(xué)位授予單位】：天津大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2010
【分類號】：G645.1
【目錄】：

下載全文 更多同類文獻

CAJ全文下載

(如何獲取全文？ 歡迎：購買知網(wǎng)充值卡、在線充值、在線咨詢)

CAJViewer閱讀器支持CAJ、PDF文件格式

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 楊建軍;馬曲立;楊春輝;;平衡計分卡在任職教育績效管理中的應(yīng)用[J];科教新報(教育科研);2011年30期

2 付麟;高軍偉;;平衡計分卡在高校教師績效管理中的應(yīng)用[J];中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)報;2011年05期

3 李書成;;淺談如何在企業(yè)中應(yīng)用好績效管理[J];才智;2011年24期

4 項建斌;;基于平衡計分卡的高職輔導(dǎo)員績效考核[J];現(xiàn)代教育;2011年Z2期

5 徐勇;;高職院校系(院)工作績效考核的實踐與探索[J];學(xué)校黨建與思想教育;2011年22期

6 白鉑;黃玉濤;;平衡計分卡在高校體育場館管理中的應(yīng)用研究[J];哈爾濱體育學(xué)院學(xué)報;2011年04期

7 盧淑芳;;論情緒勞動與績效管理[J];漳州師范學(xué)院學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版);2011年02期

8 陳修齊;;企業(yè)導(dǎo)入平衡計分卡的實證研究——以紫金礦業(yè)集團為例[J];重慶交通大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2011年03期

9 呂惠蘭;;高校人力資源激勵機制的構(gòu)建研究[J];當(dāng)代教育論壇(管理研究);2011年07期

10 何月霓;肖岳峰;;平衡計分卡在高校教師績效考核中的應(yīng)用[J];青春歲月;2011年16期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 羅東霞;時勘;楊俊;;組織抗逆力與績效管理變革[A];第五屆（2010）中國管理學(xué)年會——組織行為與人力資源管理分會場論文集[C];2010年

2 段鋼;蕭鳴政;;平衡計分卡績效管理模式評析[A];區(qū)域人才開發(fā)的理論與實踐——港澳臺大陸人才論壇暨2008年中華人力資源研究會年會論文集[C];2008年

3 李維俊;;推進績效管理 增強企業(yè)核心能力[A];云南省煙草學(xué)會2003年學(xué)術(shù)年會優(yōu)秀論文集[C];2003年

4 晁毓欣;;美國聯(lián)邦政府績效管理改革三部曲:以社會保障局為例[A];2010年“海右”全國博士生論壇（公共經(jīng)濟學(xué)）“經(jīng)濟社會發(fā)展轉(zhuǎn)型的公共政策”學(xué)術(shù)研討會論文集[C];2010年

5 張建偉;;淺談績效管理[A];山西省科學(xué)技術(shù)情報學(xué)會學(xué)術(shù)年會論文集[C];2004年

6 陳錫安;;南京地稅績效管理實證研究總報告[A];中國行政管理學(xué)會2005年年會暨“政府行政能力建設(shè)與構(gòu)建和諧社會”研討會論文集[C];2005年

7 蔣嶸濤;熊少虎;;基于平衡計分卡的政府績效管理[A];“建設(shè)服務(wù)型政府的理論與實踐”研討會暨中國行政管理學(xué)會2008年年會論文集[C];2008年

8 王欣然;;探索中的ICU護理績效管理[A];全國門急診護理學(xué)術(shù)交流會議論文匯編[C];2011年

9 王欣然;;探索中的ICU護理績效管理[A];全國兒科護理學(xué)術(shù)交流會議論文匯編[C];2011年

10 王欣然;;探索中的ICU護理績效管理[A];第8屆全國重癥監(jiān)護�？谱o理新進展研討會論文匯編[C];2011年

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 趙宗雄;[N];組織人事報;2003年

2 本報記者 王平平;[N];財經(jīng)時報;2003年

3 記者 周化虹 通訊員 黃鼎軍 郭華江;[N];欽州日報;2010年

4 趙宗雄;[N];組織人事報;2003年

5 ;[N];組織人事報;2003年

6 一泓;[N];金融時報;2005年

7 ;[N];組織人事報;2003年

8 趙宗雄;[N];組織人事報;2003年

9 記者 楊春蓮 通訊員 郭華江;[N];欽州日報;2011年

10 方賢麗;[N];欽州日報;2011年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 李偉成;基于平衡計分卡的政府部門績效管理研究[D];華中科技大學(xué);2012年

2 郭威;口腔醫(yī)院戰(zhàn)略績效管理流程模型構(gòu)建與應(yīng)用研究[D];吉林大學(xué);2012年

3 郭宏;基于協(xié)同創(chuàng)新的高技術(shù)企業(yè)績效管理研究[D];天津大學(xué);2009年

4 孫清華;SHRM視角下的核心員工保留及企業(yè)績效研究[D];山東大學(xué);2008年

5 李彥歷;我國財政資金績效管理研究[D];財政部財政科學(xué)研究所;2010年

6 孫克競;政府部門預(yù)算支出績效管理研究[D];東北財經(jīng)大學(xué);2009年

7 王國平;中國婦幼保健機構(gòu)績效評價指標(biāo)體系研究[D];華中科技大學(xué);2009年

8 仉巍;我國司法機關(guān)人力資源績效管理研究[D];哈爾濱工程大學(xué);2010年

9 張險峰;影響國有企業(yè)績效的理論及實證研究[D];吉林大學(xué);2011年

10 韓學(xué)義;基于平衡計分卡的地方政府績效考核研究[D];中國礦業(yè)大學(xué)（北京）;2010年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 陳雅青;OOCL績效管理體系的改進[D];廈門大學(xué);2009年

2 曾莉;基于平衡計分卡的績效管理研究及應(yīng)用[D];重慶大學(xué);2003年

3 胡丕志;平衡計分卡在公共圖書館績效管理中的應(yīng)用研究[D];中南大學(xué);2005年

4 胡琳;平衡計分卡在我國企業(yè)績效管理中的應(yīng)用研究[D];中南大學(xué);2005年

5 張愛麗;投資擔(dān)保公司的績效管理優(yōu)化[D];首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué);2009年

6 劉新國;平衡計分卡在長春市電信分公司績效管理中的應(yīng)用[D];吉林大學(xué);2005年

7 陳茗;非營利性IT項目的績效管理[D];對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué);2006年

8 溫和鋒;平衡計分卡在我國中小企業(yè)績效管理應(yīng)用中存在的問題與對策研究[D];西南大學(xué);2007年

9 易言;BSC方法在L公司S中心績效管理系統(tǒng)改進中的應(yīng)用研究[D];四川大學(xué);2004年

10 徐大志;江蘇電信對分公司績效管理的優(yōu)化研究[D];南京理工大學(xué);2004年

  本文關(guān)鍵詞：基于平衡計分卡的高校教師績效管理研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。