本文選題：績效評估　切入點：結果導向　出處：《學�！�2017年02期

【摘要】：對結果導向的批評可謂國內績效管理研究的一個特色,其理由涉及價值取向、可行性、公平性、片面性等�；诮Y果導向的準確內涵和發(fā)達國家的實踐,本文對這些理由做出回應和反詰。結果導向原則不僅理論上適合中國國情,而且是矯正實踐偏差及其負面后果的現實需要。
[Abstract]:The criticism of result orientation can be regarded as a characteristic of domestic performance management research. The reasons include value orientation, feasibility, fairness, one-sidedness and so on.Based on the accurate connotation of result-oriented and the practice of developed countries, this paper makes a response and cross-examination to these reasons.The result-oriented principle is not only suitable for China in theory, but also a practical need to correct the deviation of practice and its negative consequences.
【作者單位】： 北京大學政府管理學院;北京大學政治發(fā)展與政府管理研究所;
【分類號】：D630

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本文編號：1718636