本文關(guān)鍵詞： 放管服 科研 績(jī)效支出　出處：《會(huì)計(jì)之友》2017年06期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：2016年6月1日,李克強(qiáng)總理在國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議上提出,要在科學(xué)研究領(lǐng)域推進(jìn)"放管服"改革,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)科研人員的積極性,提升科研管理和運(yùn)營(yíng)機(jī)制的活力。作為激勵(lì)人員的重要因素,績(jī)效支出的管理面臨著挑戰(zhàn):核算總量加大、分配對(duì)象界定模糊、統(tǒng)籌權(quán)與自主權(quán)發(fā)生博弈等。為順應(yīng)改革趨勢(shì),促進(jìn)科研事業(yè)健康發(fā)展,要進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權(quán),優(yōu)化服務(wù),完善績(jī)效支出的賬務(wù)處理流程,處理好科研經(jīng)費(fèi)管理制度、會(huì)計(jì)法、稅法、勞動(dòng)法等法律法規(guī)之間的關(guān)系,充分發(fā)揮績(jī)效支出的激勵(lì)作用。文章探討了"放管服"環(huán)境下高�？蒲锌�(jī)效核算的相關(guān)問題。
[Abstract]:In June 1st 2016, Premier Li Keqiang proposed at the executive meeting of the State Council that the reform of "management and service" should be promoted in the field of scientific research to further mobilize the enthusiasm of scientific research personnel. As an important factor to motivate personnel, the management of performance expenditure is facing challenges: the total amount of accounting is increased, the definition of distribution object is vague, the game between the overall right and the autonomy exists, etc. In order to conform to the reform trend, the management of performance expenditure is faced with challenges. To promote the healthy development of scientific research, it is necessary to further simplify the delegation of power, optimize services, improve the accounting process of performance expenditure, and properly handle the relationship between laws and regulations such as the management system of scientific research funds, accounting laws, tax laws, labor laws, etc. This paper probes into the related problems of scientific research performance accounting in colleges and universities under the environment of "management and service".
【作者單位】： 中國(guó)礦業(yè)大學(xué);
【基金】：江蘇高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目“財(cái)務(wù)視角下的大學(xué)內(nèi)部資源配置研究”(2010SJA630006)
【分類號(hào)】：G647.5

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前1條

1 王麗;;高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)績(jī)效支出管理研究[J];教育財(cái)會(huì)研究;2014年05期

【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前4條

1 王軍;李敏;;高校科研項(xiàng)目間接費(fèi)用管理探究[J];教育財(cái)會(huì)研究;2016年06期

2 王艷;;淺議高�？蒲虚g接費(fèi)用管理[J];科技創(chuàng)業(yè)月刊;2016年22期

3 張淑娟;;高校科研經(jīng)費(fèi)管理研究[J];行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù);2015年28期

4 邰雙lm;;高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)間接費(fèi)用管理的創(chuàng)新方法研究[J];科學(xué)管理研究;2015年03期

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前1條

1 鄭嵐;;高校科研間接費(fèi)用管理的實(shí)踐與思考[J];會(huì)計(jì)之友;2013年08期

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 夏婷;;影響大學(xué)生科研績(jī)效的因素及對(duì)策[J];高等農(nóng)業(yè)教育;2006年10期

2 鄒利瓊;肖如良;;高校卓越科研績(jī)效能力成熟度模型研究[J];長(zhǎng)江大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2010年02期

3 丁�；�;張水潮;;高�？蒲锌�(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的風(fēng)險(xiǎn)與控制[J];鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院學(xué)報(bào);2010年06期

4 梁立明,蔡全勝,李國(guó)亭,李炬;再談高校科研績(jī)效評(píng)估的自報(bào)指標(biāo)與源生指標(biāo)[J];科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理;1999年03期

5 曹丹鳳;;論民辦高�？蒲锌�(jī)效量化考核體系的構(gòu)建[J];中國(guó)科教創(chuàng)新導(dǎo)刊;2014年07期

6 周洪芳,陳文賢,王苓;淺論綜合性大學(xué)的科研績(jī)效評(píng)估[J];西南民族學(xué)院學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);2002年05期

7 胡國(guó)亮;劉賢龍;胡曉云;劉霞;張建華;;綜合指數(shù)評(píng)價(jià)法與科研績(jī)效定量評(píng)價(jià)[J];評(píng)價(jià)與管理;2003年02期

8 毛長(zhǎng)文;論高校科研績(jī)效考評(píng)管理體系的構(gòu)建[J];湖北財(cái)經(jīng)高等�？茖W(xué)校學(xué)報(bào);2004年03期

9 呂松;王從東;;論高校科研績(jī)效量化考核體系的構(gòu)建[J];淮南職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào);2005年04期

10 張曉陽(yáng);甄鵬;;中美理工科博士科研績(jī)效量化比較研究[J];學(xué)位與研究生教育;2012年01期

相關(guān)會(huì)議論文 前4條

1 孫仲;;淺議我國(guó)醫(yī)學(xué)科研績(jī)效評(píng)估[A];中華醫(yī)學(xué)會(huì)第12次全國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)研究管理學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)資料匯編[C];2010年

2 劉艷;;高校社會(huì)資本對(duì)組織創(chuàng)新、辦學(xué)績(jī)效的影響——基于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)視角的實(shí)證分析[A];第四屆中國(guó)科學(xué)學(xué)與科技政策研究會(huì)學(xué)術(shù)年會(huì)論文集（Ⅰ）[C];2008年

3 陳宗濤;張東旭;徐迪雄;;高�？蒲锌�(jī)效評(píng)估的探索與實(shí)踐[A];中華醫(yī)學(xué)會(huì)第十三次全國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)研究管理學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議暨2012第四屆全國(guó)醫(yī)學(xué)科研管理論壇論文集[C];2012年

4 杜屏;李琳琳;黎萬(wàn)紅;盧乃桂;;中國(guó)大學(xué)教師科研績(jī)效現(xiàn)狀分析[A];2010年中國(guó)教育經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2010年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前5條

1 本報(bào)記者 胡亮;科研經(jīng)費(fèi)改革應(yīng)以科研績(jī)效為導(dǎo)向[N];中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào);2014年

2 中國(guó)科學(xué)技術(shù)信息研究所;中國(guó)科技界應(yīng)當(dāng)如何對(duì)待SCI[N];光明日?qǐng)?bào);2002年

3 張荔子 羅剛;何以論成敗——發(fā)表論文是與非[N];健康報(bào);2004年

4 李正風(fēng);科學(xué)評(píng)價(jià)：科學(xué)研究的質(zhì)量控制[N];科技日?qǐng)?bào);2000年

5 本報(bào)記者 靳曉燕;中小學(xué)“教授”與大學(xué)教授有何不同[N];光明日?qǐng)?bào);2014年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前6條

1 魏婧;博士生心理資本對(duì)科研績(jī)效的影響機(jī)制研究[D];合肥工業(yè)大學(xué);2015年

2 藺玉;博士生科研績(jī)效及其影響因素的實(shí)證研究[D];中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué);2012年

3 王仙雅;挑戰(zhàn)—阻礙性科研壓力源對(duì)高校教師科研績(jī)效的影響機(jī)制研究[D];天津大學(xué);2014年

4 周偉;基于DEA方法的研究型大學(xué)科研績(jī)效實(shí)證研究[D];天津大學(xué);2010年

5 邢周凌;高校人力資源管理對(duì)組織績(jī)效的影響[D];南昌大學(xué);2009年

6 任楓;科技人員工作滿意度與科研績(jī)效相關(guān)性研究[D];天津大學(xué);2010年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 周宇;新疆高校組織氛圍對(duì)教師科研績(jī)效的影響研究[D];新疆農(nóng)業(yè)大學(xué);2014年

2 王希;江蘇省高職院�？蒲锌�(jī)效研究[D];江蘇大學(xué);2016年

3 任歲;基于二次相對(duì)評(píng)價(jià)模型的區(qū)域高�？蒲锌�(jī)效量化評(píng)價(jià)研究[D];蘇州大學(xué);2016年

4 呂詩(shī)曼;高校人力資源管理與教師科研績(jī)效關(guān)系研究[D];南昌大學(xué);2014年

5 楊桂濤;科技論文計(jì)量分析與軍醫(yī)大學(xué)科研績(jī)效評(píng)估[D];中國(guó)人民解放軍第四軍醫(yī)大學(xué);2003年

6 劉采璐;湖南大學(xué)教師科研績(jī)效考核研究[D];湖南大學(xué);2012年

7 胡元元;現(xiàn)階段我國(guó)高校教師科研績(jī)效評(píng)估研究[D];華中師范大學(xué);2008年

8 李慶;高等學(xué)校官僚化和科研績(jī)效的影響研究[D];西北大學(xué);2012年

9 徐成東;基于結(jié)構(gòu)方程模型的高校教師科研績(jī)效壓力與科研誠(chéng)信影響機(jī)制研究[D];浙江大學(xué);2010年

10 梁爽;高校組織氣氛對(duì)教師科研績(jī)效的影響研究[D];大連理工大學(xué);2009年

，

本文編號(hào)：1556242