發(fā)布時(shí)間：2017-12-22 04:24

  本文關(guān)鍵詞：智力資本與企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系研究　出處：《山東大學(xué)》2016年碩士論文　論文類型：學(xué)位論文

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【摘要】：當(dāng)今時(shí)代的知識(shí)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下,知識(shí)等無(wú)形資產(chǎn)總量及增值率不斷增長(zhǎng),土地、資金等傳統(tǒng)的物質(zhì)資本對(duì)于企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的貢獻(xiàn)率卻趨于減小,企業(yè)掌控的智力資本更大程度的決定了其創(chuàng)新過(guò)程的競(jìng)爭(zhēng)力�；谄涮刭|(zhì),智力資本已成長(zhǎng)為企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的源動(dòng)因之一。本文探討了智力資本各構(gòu)成要素及其協(xié)同作用與企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系,揭示智力資本驅(qū)動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新體系發(fā)展的微觀影響路徑。依托協(xié)同理論,借鑒學(xué)者們的相關(guān)研究,建立企業(yè)智力資本協(xié)同度量化模型,實(shí)現(xiàn)對(duì)智力資本要素交互影響的協(xié)同度的定量描述統(tǒng)計(jì)。以我國(guó)制造業(yè)上市公司為樣本,由回歸分析等的實(shí)證結(jié)果可知,智力資本對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的正向促進(jìn)效應(yīng)是顯著的,整合促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新。智力資本要素對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的直接效應(yīng)部分得到驗(yàn)證,協(xié)同度的創(chuàng)新貢獻(xiàn)部分得到驗(yàn)證,協(xié)同度未達(dá)到最優(yōu)程度。其中,關(guān)系資本的直接貢獻(xiàn)度呈現(xiàn)較高狀態(tài),人力資本、結(jié)構(gòu)資本則較低；人力資本與關(guān)系資本協(xié)同度、結(jié)構(gòu)資本與關(guān)系資本協(xié)同度創(chuàng)新貢獻(xiàn)顯著,而人力資本與結(jié)構(gòu)資本協(xié)同度對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的促進(jìn)作用未得到驗(yàn)證�；诖�,提出制造業(yè)企業(yè)在創(chuàng)新機(jī)制管理中的建議,一方面需注重智力資本的綜合效應(yīng),均衡物質(zhì)資產(chǎn)、傳統(tǒng)生產(chǎn)資料、智力資本等的投入和培養(yǎng),樹立健全制造業(yè)企業(yè)智力資本投資協(xié)調(diào)理念,重點(diǎn)扶植改善與創(chuàng)新密切關(guān)聯(lián)卻明顯貢獻(xiàn)不足的人力資本、結(jié)構(gòu)資本,以致完成更科學(xué)、更完善的資源部署；另一方面需注重對(duì)智力資本的引進(jìn)、協(xié)同培養(yǎng)、統(tǒng)籌管理,注重三要素內(nèi)部及交互作用的統(tǒng)籌整合協(xié)調(diào)管理,益于促使制造業(yè)企業(yè)明晰自身的智力資本要素及其協(xié)同機(jī)制,以提高綜合協(xié)調(diào)運(yùn)用智力資本的能力,促進(jìn)其協(xié)同效應(yīng)不斷優(yōu)化,扶持制造業(yè)企業(yè)快速獲取創(chuàng)新成長(zhǎng)的機(jī)遇,在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中力爭(zhēng)不敗地位。
【學(xué)位授予單位】：山東大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號(hào)】：F273.1;F272.92

【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1318431