我國政府績效中的潛績:生成、類型與主要評估維度
發(fā)布時間:2017-12-17 11:33
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【摘要】:我國以GDP為導(dǎo)向的政府顯績評價使得各地走上了粗放發(fā)展的模式。針對這種只強調(diào)顯績而忽視潛績的問題,習(xí)近平同志特別強調(diào),"‘潛’是‘顯’的基礎(chǔ),‘顯’是‘潛’的結(jié)果"。當(dāng)前我國各地對評估顯績有著較好的經(jīng)驗積累,但對潛績卻缺乏深刻的洞察。我們發(fā)現(xiàn),在政府績效的完整生成過程中,存在著預(yù)潛績、配置效率型潛績、X-效率型潛績、可持續(xù)性潛績、情境性潛績等幾種政府潛績。要有效評估它們,就需要從"使命評估""戰(zhàn)略評估""逆評估"、職能優(yōu)化評估、社會誠信度評估等內(nèi)容入手。
【作者單位】: 蘇州大學(xué)政治與公共管理學(xué)院;江蘇省新型城鎮(zhèn)化與社會治理協(xié)同創(chuàng)新中心;
【基金】:國家社科基金“我國縣級政府潛績評估研究”(14BGL115) 教育部人文社科基金“我國西部生態(tài)脆弱性評估與政府應(yīng)對研究”(13YJAZH076) 國家自然科學(xué)基金重點項目“政府職能轉(zhuǎn)變背景下績效管理研究”(71433005)的階段性成果
【分類號】:D630
【正文快照】: 自世界上興起“評估國”潮流,我國就開始了引進(jìn)與吸收。早在2007年,《中國人事報》統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),我國已有超過三分之一的省份使用了政府績效評估。2011年,國務(wù)院績效管理“部級聯(lián)席會議”制度確立,明確了由紀(jì)委監(jiān)察部具體負(fù)責(zé)政府績效評估工作。此后,中央紀(jì)委監(jiān)察部選擇北京、吉林,
本文編號:1299990
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