本文關(guān)鍵詞：外派人員跨文化溝通能力對工作績效的影響研究:專業(yè)知識學(xué)習(xí)的中介效應(yīng)

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【摘要】：本文旨在研究如何促進海外派遣人員(簡稱外派人員)的專業(yè)知識學(xué)習(xí)以順利完成外派任務(wù).對355位外派人員的實證結(jié)果發(fā)現(xiàn):跨文化溝通能力是外派人員學(xué)習(xí)戰(zhàn)略性隱性專業(yè)知識的重要影響因素.當(dāng)外派人員所學(xué)的專業(yè)知識隱性程度增加時,跨文化溝通能力通過促進專業(yè)知識學(xué)習(xí)從而提升任務(wù)績效的間接效應(yīng)增加;只有在知識隱性程度低、文化距離大的情況下,跨文化溝通能力對任務(wù)績效才有顯著的直接影響效應(yīng).本文的研究結(jié)論豐富了跨國公司知識轉(zhuǎn)移和外派人員管理相關(guān)研究成果,對跨國公司的外派人員選拔和培訓(xùn)也有較好的借鑒作用.
【作者單位】： 復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院;
【基金】：教育部人文社會科學(xué)研究一般項目“中國跨國企業(yè)外派經(jīng)理跨文化能力開發(fā)研究”(10YJC630307) 國家自然科學(xué)基金面上項目“中國跨國公司海外派遣人員粘滯知識學(xué)習(xí)與反向轉(zhuǎn)移研究”(71171060) 上海市浦江人才計劃(15PJC013)
【分類號】：F272.92
【正文快照】： 根據(jù)商務(wù)部、國家統(tǒng)計局、國家外匯管理局提供的數(shù)據(jù),2002—2014年中國企業(yè)對外直接投資連續(xù)13年保持增長.2014年,中國對外直接投資達1 231.2億美元,雙向直接投資首次接近平衡,被稱為中國企業(yè)走出去的“元年”.截至2014年底,中國1.85萬家境內(nèi)投資者在國(境)外共設(shè)立對外直接投

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