從人力資源到人力資本——論中國酒店人力資源管理理念的創(chuàng)新
本文關鍵詞:從人力資源到人力資本——論中國酒店人力資源管理理念的創(chuàng)新
【摘要】:進入新世紀 ,酒店人力資源管理傳統(tǒng)模式正面臨時代的挑戰(zhàn) ,改善酒店人力資源管理 ,必須創(chuàng)新酒店人力資源管理理念!叭肆Y本”是酒店人力資源管理的新理念 ,酒店在經營管理過程中應當確認人力資本特性和人力資本投資主體 ,并通過科學的手段管理和運營人力資本 ,發(fā)揮酒店人力資本的最大效用。當前 ,科學運營人力資本是我國酒店業(yè)良性發(fā)展的關鍵。
【作者單位】: 湘潭賓館
【關鍵詞】: 人力資本 人力資源 酒店管理
【分類號】:F240
【正文快照】: 一、“人力資本”是酒店人力資源管理的新理念所謂人力資本 ,是指特定行為主體為增加未來效用或實現價值增值 ,通過有意識的投資活動而獲得的 ,具有異質性和邊際收益遞增性 ,依附于人身上的知識、技術、信息、健康、道德、信譽和社會關系的總和 ,是體現在勞動者身上的資本所
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,本文編號:802188
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