本文通過對高職高�！毒频耆肆Y源管理》課程教學(xué)現(xiàn)狀的分析,根據(jù)酒店人力資源管理的實(shí)際過程提出了高職高專《酒店人力資源管理》課程設(shè)計(jì)的思路,根據(jù)設(shè)計(jì)思路進(jìn)行了課程內(nèi)容設(shè)計(jì),主要列舉了酒店組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等四個(gè)學(xué)習(xí)情境的教學(xué)設(shè)計(jì),最終進(jìn)行了課程考核的設(shè)計(jì)。

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【文章目錄】：
一、高職高�！毒频耆肆Y源管理》課程教學(xué)現(xiàn)狀
二、高職高�！毒频耆肆Y源管理》課程設(shè)計(jì)思路
三、高職高�！毒频耆肆Y源管理》課程內(nèi)容設(shè)計(jì)
    (一) 學(xué)習(xí)情境設(shè)計(jì)思想
    (二) 學(xué)習(xí)情境教學(xué)設(shè)計(jì) (舉例)
四、考核方案
    (一) 課程考核總體要求
    (二) 課程考核內(nèi)容與比例



本文編號(hào)：3759108