隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的迅猛發(fā)展,社會(huì)各行各業(yè)為適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì),紛紛開始對(duì)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)以及管理形式進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。其中我國(guó)的酒店管理在不同時(shí)期不同階段管理方式各不相同,主要是由于酒店管理行業(yè)本身所具備的特點(diǎn)與其他行業(yè)存在一定的差異性導(dǎo)致,同時(shí)也是由于這一點(diǎn)也造成了我國(guó)絕大多數(shù)酒店在管理方面找不到適合行業(yè)發(fā)展的有效管理方法。因此,酒店管理行業(yè)在未來(lái)管理方法的優(yōu)化調(diào)整方面任重而道遠(yuǎn)。基于此,本文就酒店管理的基本方法以及創(chuàng)新思路展開詳細(xì)的探究,以供參考。 

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【文章目錄】：
一、當(dāng)前我國(guó)現(xiàn)有的酒店管理的基本方法分析
    1質(zhì)量管理法
    2. 情境管理法
    3. 授權(quán)管理法
    4. 個(gè)性與共性相結(jié)合管理法
二、當(dāng)前我國(guó)對(duì)于提升酒店管理方法的創(chuàng)新思路分析
    1. 用管理帶動(dòng)藝術(shù)創(chuàng)造, 營(yíng)造視覺性的美學(xué)享受
    2. 把握生命體征以及內(nèi)外環(huán)境的變化, 深入探究其變化規(guī)律
    3. 對(duì)危險(xiǎn)性因素加大關(guān)注力度, 發(fā)掘員工潛在管理職能
三、結(jié)論


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]淺談酒店管理的基本方法及酒店管理創(chuàng)新思路[J]. 高婧.  長(zhǎng)江叢刊. 2018(08)
[2]酒店管理的基本方法及酒店管理創(chuàng)新方法探討[J]. 劉敏.  旅游縱覽(下半月). 2017(12)
[3]淺析酒店管理成功與失敗的原因[J]. 王心怡.  商業(yè)故事. 2016(14)



本文編號(hào)：3685284