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酒店文化管理建設(shè)的常見(jiàn)問(wèn)題及對(duì)策

發(fā)布時(shí)間:2022-02-13 08:56
  盡管國(guó)內(nèi)外在對(duì)酒店文化建設(shè)的研究方面取得了一定的進(jìn)展,但是我國(guó)的酒店文化建設(shè)在具體操作過(guò)程中依然存在不少問(wèn)題,內(nèi)部控制力度不夠,理論建設(shè)不夠完善,在具體操作層面存在不少的障礙。因此,本文首先對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行了分析,結(jié)合自己的思考給出了相應(yīng)的解決辦法,希望以此來(lái)提升我國(guó)酒店文化管理建設(shè)的效率、質(zhì)量與水平,為其可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。 

【文章來(lái)源】:現(xiàn)代營(yíng)銷(經(jīng)營(yíng)版). 2020,(03)

【文章頁(yè)數(shù)】:1 頁(yè)

【文章目錄】:
一、酒店文化管理建設(shè)特點(diǎn)
二、我國(guó)酒店文化現(xiàn)階段內(nèi)部控制存在的問(wèn)題分析
    (一)缺乏有效的風(fēng)險(xiǎn)防范
    (二)缺乏有效的內(nèi)部控制制度
    (三)缺乏科學(xué)有效的內(nèi)部控制與管理方法
三、酒店文化管理建設(shè)應(yīng)對(duì)策略分析
    (一)樹(shù)立應(yīng)有的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控
    (二)強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的權(quán)威性與獨(dú)立性
    (三)積極健全和完善內(nèi)控制度,學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法
    (四)積極營(yíng)造良好的內(nèi)部控制環(huán)境


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
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[2]酒店行業(yè)訂單式員工滿意度調(diào)查與分析[J]. 張來(lái)陽(yáng).  阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào). 2018(02)
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[4]酒店行業(yè)九零后員工滿意度與離職傾向分析研究[J]. 李虎,王志毅.  武漢商學(xué)院學(xué)報(bào). 2016(06)
[5]酒店行業(yè)高學(xué)歷員工流失現(xiàn)象探析[J]. 胡旺梅.  旅游縱覽(下半月). 2015(03)
[6]新時(shí)期網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷在酒店行業(yè)的應(yīng)用[J]. 潘露.  中外企業(yè)家. 2014(23)



本文編號(hào):3622892

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