本文以經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店服務(wù)創(chuàng)新方面存在的問題為切入點(diǎn)展開具體分析,并以此為依據(jù),提出相應(yīng)的創(chuàng)新策略,以期望對(duì)經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店的管理者有所啟迪。 

【文章來源】：現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息. 2019,(19)

【文章頁數(shù)】：1 頁

【文章目錄】：
一、經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店服務(wù)創(chuàng)新方面存在的問題
    (一)管理層創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺少創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)
    (二)經(jīng)營模式雷同化，缺乏個(gè)性
    (三)員工自身素養(yǎng)和工作態(tài)度存在差異
二、經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店服務(wù)創(chuàng)新的具體策略
    (一)樹立服務(wù)創(chuàng)新理念，建立適合酒店管理理念的管理體系和制度
    (二)注重服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新，滿足消費(fèi)者個(gè)性化需求
    (三)實(shí)現(xiàn)區(qū)域文化個(gè)性化建設(shè)，提升酒店文化的感召力
    (四)做好員工管理創(chuàng)新工作，提高員工的忠誠度
三、結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]中職校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地運(yùn)行機(jī)制的創(chuàng)新研究——以柳州二職校酒店服務(wù)與管理專業(yè)為例[J]. 余冰.  教育教學(xué)論壇. 2019(29)
[2]經(jīng)濟(jì)型酒店人力資源管理模式研究——以如家酒店為例[J]. 宋海燕.  企業(yè)導(dǎo)報(bào). 2016(18)



本文編號(hào)：3559179