基于酒店人力資源系統(tǒng)現(xiàn)狀的解決途徑——以陜西酒店業(yè)為例
發(fā)布時間：2021-07-06 15:55
后疫情時代,酒店業(yè)的恢復與發(fā)展有賴于建設一支高效穩(wěn)定的從業(yè)隊伍。本文以陜西省酒店業(yè)為例,結合多年困擾酒店人力資源的核心問題,在總結相關研究的基礎上提出解決相關人力資源問題的有效途徑。
【文章來源】：吉林廣播電視大學學報. 2020,(10)
【文章頁數(shù)】：2 頁
【文章目錄】：
一、酒店業(yè)人力資源的重要性
二、酒店業(yè)人力資源的特點
三、解決途徑及思考
本文編號：3268530
【文章來源】：吉林廣播電視大學學報. 2020,(10)
【文章頁數(shù)】：2 頁
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一、酒店業(yè)人力資源的重要性
二、酒店業(yè)人力資源的特點
三、解決途徑及思考
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