防范商業(yè)銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)問題的探析
【學(xué)位單位】:江西財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位年份】:2012
【中圖分類】:F830.42
【文章目錄】:
摘要
Abstract
0 引言
0.1 選題背景及意義
0.1.1 選題的背景
0.1.2 選題的意義
0.2 國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)綜述
0.2.1 國(guó)外文獻(xiàn)綜述
0.2.2 國(guó)內(nèi)文獻(xiàn)綜述
0.2.3 文獻(xiàn)評(píng)述
0.3 研究思路和方法
0.3.1 本文的研究思路
0.3.2 本文的研究方法
0.4 論文的基本框架
1 商業(yè)銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的概述
1.1 商業(yè)銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)涵義
1.1.1 會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的含義
1.1.2 商業(yè)銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的含義
1.2 商業(yè)銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)
1.2.1 風(fēng)險(xiǎn)的客觀性
1.2.2 風(fēng)險(xiǎn)的隱蔽性
1.2.3 風(fēng)險(xiǎn)的復(fù)雜性
1.2.4 風(fēng)險(xiǎn)的突發(fā)性
1.2.5 后果的嚴(yán)重性
1.3 商業(yè)銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的分類
1.3.1 會(huì)計(jì)信息風(fēng)險(xiǎn)
1.3.2 會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)
1.3.3 會(huì)計(jì)監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)
1.3.4 會(huì)計(jì)人員風(fēng)險(xiǎn)
1.4 商業(yè)銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制的原則
1.4.1 適時(shí)性準(zhǔn)則
1.4.2 適度性準(zhǔn)則
1.4.3 重要性準(zhǔn)則
1.4.4 效益性準(zhǔn)則
1.5 商業(yè)銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制的理論基礎(chǔ)
1.5.1 委托代理理論
1.5.2 風(fēng)險(xiǎn)控制理論
2 商業(yè)銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制中存在的問題及原因
2.1 商業(yè)銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制中存在的問題
2.1.1 會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象嚴(yán)重
2.1.2 會(huì)計(jì)核算存在違規(guī)操作
2.1.3 會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督缺乏獨(dú)立性
2.1.4 會(huì)計(jì)崗位設(shè)置缺乏應(yīng)有的相互制約
2.1.5 會(huì)計(jì)人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄
2.2 商業(yè)銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因
2.2.1 欠缺完善的銀行管理模式
2.2.2 銀行會(huì)計(jì)系統(tǒng)會(huì)計(jì)信息反映功能不夠健全
2.2.3 核算程序未形成剛性約束,存在薄弱環(huán)節(jié)
2.2.4 會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督與行政管理職能混淆
2.2.5 內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度不健全
2.2.6 會(huì)計(jì)人員認(rèn)識(shí)不充分,素質(zhì)不高
3 法興銀行事件對(duì)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范的反思與啟示
3.1 法國(guó)興業(yè)銀行事件
3.2 法興事件原因解析
3.2.1 銀行信息系統(tǒng)的技術(shù)存在顯著漏洞
3.2.2 銀行內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控存在漏洞
3.2.3 會(huì)計(jì)人員道德風(fēng)險(xiǎn)
3.3 法興事件對(duì)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范的啟示
3.3.1 健全組織體系,完善內(nèi)控管理
3.3.2 合理設(shè)置崗位、強(qiáng)化監(jiān)督職能
3.3.3 加強(qiáng)人員培訓(xùn),提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍的素質(zhì)
4 防范商業(yè)銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策
4.1 建立健全會(huì)計(jì)規(guī)范體系
4.2 改善會(huì)計(jì)信息的揭示與披露系統(tǒng)
4.2.1 制定最低會(huì)計(jì)信息披露標(biāo)準(zhǔn)
4.2.2 完善會(huì)計(jì)報(bào)表體系,重視對(duì)表外業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)水平的披露
4.3 建立健全商業(yè)銀行會(huì)計(jì)管理制度
4.3.1 強(qiáng)化會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)制度體系
4.3.2 改革現(xiàn)行分級(jí)分散的會(huì)計(jì)核算體制
4.3.3 完善會(huì)計(jì)管理體系,構(gòu)筑嚴(yán)密的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理框架
4.4 建全內(nèi)控制度體系
4.4.1 健全的會(huì)計(jì)內(nèi)部管理制度
4.4.2 建立會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)
4.4.3 有效的會(huì)計(jì)內(nèi)控制度評(píng)價(jià)體系
4.5 完善銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)督體系
4.5.1 加強(qiáng)銀行會(huì)計(jì)監(jiān)督
4.5.2 充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的作用
4.5.3 強(qiáng)化外部審計(jì)監(jiān)督與約束機(jī)制
4.6 嚴(yán)格的責(zé)任追究制度
4.7 提高會(huì)計(jì)人員的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)與專業(yè)素質(zhì)
4.7.1 強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員行為準(zhǔn)則,防范會(huì)計(jì)人員道德風(fēng)險(xiǎn)
4.7.2 采用科學(xué)全面的激勵(lì)評(píng)價(jià)制度
4.7.3 加大培訓(xùn)力度,提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)
參考文獻(xiàn)
致謝
【參考文獻(xiàn)】
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