【摘要】：信用擔(dān)保是社會信用體系的重要組成部分。中小企業(yè)信用擔(dān)保有助于解決中小企業(yè)信息透明度相對不高、信用等級低、抵押擔(dān)保品相對不足等問題,對彌補(bǔ)中小企業(yè)信用資源不足、消除中小企業(yè)外部融資瓶頸現(xiàn)象、改善中小企業(yè)融資環(huán)境發(fā)揮著不可或缺的作用。作為一個新興行業(yè),信用擔(dān)保業(yè)在促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展過程中自身也得到了迅速成長,但這種成長與國家要求建立的中小企業(yè)信用擔(dān)保體系還有較大的差距。 我國的信用擔(dān)保行業(yè)從中小企業(yè)融資擔(dān)保開始起步,目前大多處于初創(chuàng)發(fā)展的特殊階段,如何使信用擔(dān)保行業(yè)健康有序地發(fā)展,發(fā)揮它在金融市場中應(yīng)有的作用,與政府對擔(dān)保公司的政策取向有著緊密關(guān)系。而如何解決政府和社會各經(jīng)濟(jì)主體與擔(dān)保公司之間的信息不對稱問題,是政府依法監(jiān)管、行業(yè)規(guī)范、擔(dān)保公司開展合作業(yè)務(wù)的重要基礎(chǔ)。此外,在發(fā)展和壯大信用擔(dān)保行業(yè)的過程中,應(yīng)該有一個相對完善的對擔(dān)保公司成長能力進(jìn)行客觀評價的機(jī)制,我們認(rèn)為,對擔(dān)保公司成長能力的評價至少具有以下意義： (?)便于政府對不同類型的擔(dān)保公司進(jìn)行甄別,優(yōu)化擔(dān)保行業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),使具有良好發(fā)展?jié)摿Φ膿?dān)保公司能獲得較多的政策及財(cái)政注入； (?)對金融機(jī)構(gòu)而言,利于金融機(jī)構(gòu)更好把握擔(dān)保公司的信用風(fēng)險和綜合實(shí)力,降低其信貸風(fēng)險,提高銀行信貸資金配置的效率； (?)對擔(dān)保公司而言,有助于公司核心管理層提高經(jīng)營決策效率,為管理人員進(jìn)行風(fēng)險-收益權(quán)衡提供更為實(shí)用的信息,促進(jìn)擔(dān)保公司持續(xù)、健康地發(fā)展。 作為擔(dān)保行業(yè)中的微觀主體,信用擔(dān)保公司的成長(發(fā)展)直接影響到擔(dān)保業(yè)所能發(fā)揮的社會職能。本文以從事融資擔(dān)保為主業(yè)的信用擔(dān)保公司為評價對象,以擔(dān)保公司的成長能力為評價目標(biāo)。首先采用較為常用的單因素比較的方法,對擔(dān)保公司的財(cái)務(wù)及經(jīng)營業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行單因素分析,以求對這些擔(dān)保公司的歷史營運(yùn)狀況有一個不同側(cè)面的大致了解。在此基礎(chǔ)上,運(yùn)用功效系數(shù)分析方法和因子分析法對單因素分析方法進(jìn)行擴(kuò)展,分析研究擔(dān)保公司成長能力的特性、構(gòu)成要素,并將不同的因素進(jìn)行綜合,對選定的公司整體打分,同時將兩種方法互相驗(yàn)證,考證其評價的有效性,最終得出一個較為科學(xué)的總評價,實(shí)現(xiàn)各擔(dān)保公司間的成長能力比較,找到培育信用擔(dān)保公司成長能力、完善信用擔(dān)保體系的方法,并提出可操作性建議。 在實(shí)證研究方面,本文結(jié)合成長能力要素體系,在對單因素的一般性指標(biāo)和財(cái)務(wù)類指標(biāo)量化分析之后,結(jié)合定性評議指標(biāo)綜合考慮,分別采用功效系數(shù)法和因子分析法兩類不同的實(shí)證方法,對四川省境內(nèi)的成都中小企業(yè)擔(dān)保公司(簡稱“成都中小保”)、合力創(chuàng)業(yè)擔(dān)保公司(簡稱“合力擔(dān)保”)、匯通擔(dān)保公司(簡稱“匯通擔(dān)保”)、攀枝花金鼎擔(dān)保公司(簡稱“攀枝花擔(dān)保”)、眉山小企業(yè)擔(dān)保公司(簡稱“眉山擔(dān)�！�)、內(nèi)江農(nóng)業(yè)擔(dān)保公司(簡稱“內(nèi)江擔(dān)�！�)、德陽景程擔(dān)保公司(簡稱“德陽景程擔(dān)�！�)、安信投資擔(dān)保公司(簡稱“安信投資擔(dān)�！�)、新安信用擔(dān)保公司(簡稱“新安擔(dān)�！�)、瀘州市興瀘信用擔(dān)保(簡稱“興瀘擔(dān)保”)10家具有代表性的信用擔(dān)保公司進(jìn)行成長能力綜合評價,并加以比較。 本文采用的功效系數(shù)法根據(jù)擔(dān)保行業(yè)特點(diǎn),構(gòu)建的指標(biāo)體系包括基本指標(biāo)、修正指標(biāo)與評議指標(biāo),涵蓋影響公司成長性的經(jīng)營規(guī)模、效率與效益、擴(kuò)張慣性、經(jīng)營風(fēng)險等方面因素。本文采用的因子分析法參照功效系數(shù)法評價指標(biāo)體系中,選取了擔(dān)保公司的凈資產(chǎn)規(guī)模、累計(jì)擔(dān)保額、現(xiàn)金資產(chǎn)比率、凈資本負(fù)債比率、擔(dān)保資產(chǎn)風(fēng)險度等18個財(cái)務(wù)類和非財(cái)務(wù)類定量指標(biāo),選用R型因子分析,提取出經(jīng)營安全類、效率與效益類、擴(kuò)張慣性類等對總方差的累計(jì)貢獻(xiàn)度達(dá)到88.11%的5個主要因子,并最終得到樣本公司成長能力的綜合得分及排名,為政府部門、金融機(jī)構(gòu)等不同的信息需求者提供了參考。 從本文所采用的兩種方法的實(shí)證結(jié)果來看,功效系數(shù)法雖然在成長能力綜合評比方面較單因素分析更具優(yōu)勢,但其權(quán)重設(shè)定采用的是專家打分法,帶有一定的主觀性。相比而言,采用客觀賦權(quán)的因子分析法使用旋轉(zhuǎn)技術(shù)幫助解釋因子,在解釋方面更加有優(yōu)勢。因此將兩種方法在實(shí)證的過程中結(jié)合起來,能得到更客觀、更理想的結(jié)果。
【學(xué)位授予單位】：西南財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2010
【分類號】：F832.39
【圖文】：

}aoa.zoo}年全國擔(dān)保帆構(gòu)演本和承保情況.

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：2751685