本文選題：外匯風(fēng)險計量 + Jorion模型�。� 參考：《統(tǒng)計與決策》2010年17期

【摘要】：文章介紹了企業(yè)對外匯風(fēng)險進行計量的主要方法,同時從滬市選取國際化經(jīng)營程度較高的公司進行了實證檢驗,研究經(jīng)典的Jorion回歸模型對計量我國企業(yè)外匯風(fēng)險的適用程度,為我國國際化經(jīng)營企業(yè)外匯風(fēng)險管理提供了參考。
[Abstract]:This paper introduces the main methods of foreign exchange risk measurement by enterprises. At the same time, it selects the companies with high degree of international operation from Shanghai Stock Exchange to carry out empirical tests, and studies the applicability of the classical Jorion regression model to the measurement of foreign exchange risk of Chinese enterprises. It provides reference for foreign exchange risk management of international enterprises in China.
【作者單位】： 對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)國際商學(xué)院;對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)法學(xué)院;
【基金】：對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)211工程三期項目(73200034,73200032,73200031)階段性研究成果
【分類號】：F224;F275;F832.6

【參考文獻】

相關(guān)期刊論文 前1條

1 陳偉;王偉;;我國跨國公司匯率風(fēng)險的計量與實證分析[J];河南金融管理干部學(xué)院學(xué)報;2006年03期

相關(guān)博士學(xué)位論文 前1條

1 林圣哲;中國跨國企業(yè)外匯風(fēng)險暴露與決定因子之研究[D];復(fù)旦大學(xué);2006年

【共引文獻】

相關(guān)期刊論文 前1條

1 王璐;王艷芹;霍樹彬;;浮動匯率制下匯率風(fēng)險的管理[J];商場現(xiàn)代化;2006年05期

相關(guān)博士學(xué)位論文 前1條

1 任秀梅;國有企業(yè)資本運營風(fēng)險研究[D];吉林大學(xué);2007年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 何曉;對我國企業(yè)外匯風(fēng)險暴露的實證研究[D];武漢大學(xué);2005年

2 趙延武;從會計角度對我國企業(yè)外匯風(fēng)險管理的研究[D];中南大學(xué);2004年

3 張廣寶;中國石油企業(yè)資本運營國際化模式及其風(fēng)險研究[D];大慶石油學(xué)院;2006年

4 曾倫華;我國中小企業(yè)外匯風(fēng)險管理決策的影響因素研究[D];浙江大學(xué);2006年

5 林劍;基于VaR方法論我國企業(yè)外匯風(fēng)險管理研究[D];山東大學(xué);2006年

6 楊倩;當(dāng)前中國外向型企業(yè)匯率風(fēng)險管理研究[D];對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué);2007年

7 崔浩;中國企業(yè)匯率風(fēng)險防范研究[D];北京交通大學(xué);2007年

8 應(yīng)迪慶;中國企業(yè)匯率風(fēng)險與規(guī)避機制研究[D];浙江大學(xué);2007年

9 王遠;我國企業(yè)外匯風(fēng)險管理研究[D];蘇州大學(xué);2007年

10 陳瓊;人民幣匯率波動對企業(yè)價值影響研究[D];湖南大學(xué);2007年

【二級參考文獻】

相關(guān)期刊論文 前3條

1 邢彥玲;;跨國公司子公司自主權(quán)演進的理論研究[J];東岳論叢;2007年01期

2 姜波克,伍戈,唐建偉;外匯市場的微觀結(jié)構(gòu)理論綜述[J];國際金融研究;2002年07期

3 何慧剛;;中國利率-匯率聯(lián)動協(xié)調(diào)機制:“利率平價模型”視角[J];求索;2007年04期

相關(guān)博士學(xué)位論文 前1條

1 廖勇凱;跨國企業(yè)在滬子公司戰(zhàn)略性國際人力資源管理模型建構(gòu)與實證研究[D];復(fù)旦大學(xué);2005年

，

本文編號：1940175