本文關(guān)鍵詞：我國(guó)上市公司員工持股計(jì)劃的信托建構(gòu)　出處：《證券市場(chǎng)導(dǎo)報(bào)》2013年10期 　論文類(lèi)型：期刊論文

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【摘要】：2012年8月,證監(jiān)會(huì)公布了《上市公司員工持股計(jì)劃管理暫行辦法》,并開(kāi)始向社會(huì)征求意見(jiàn),開(kāi)啟了我國(guó)員工持股發(fā)展的新階段。引入專(zhuān)業(yè)的資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)參與員工持股計(jì)劃的管理,保護(hù)持股員工利益,改善上市公司治理是本次員工持股制度改革的重點(diǎn)。如何構(gòu)建科學(xué)的資本管理模式,有效發(fā)揮資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的應(yīng)有作用在制度設(shè)計(jì)方面需要進(jìn)一步探索。本文結(jié)合《暫行辦法》的既有規(guī)范以及境外成熟市場(chǎng)的主流模式,利用信托法律關(guān)系來(lái)建構(gòu)我國(guó)員工持股計(jì)劃的管理機(jī)制,發(fā)掘信托的制度優(yōu)勢(shì),為我國(guó)員工持股計(jì)劃的發(fā)展提供制度選擇及制度支持。
[Abstract]:In August 2012, the CSRC promulgated the interim measures on the Management of ESOP of listed companies, and began to solicit opinions from the public. The introduction of professional asset management institutions to participate in the management of ESOP, to protect the interests of shareholding employees. How to improve the governance of listed companies is the focus of this reform. How to build a scientific capital management model. It is necessary to further explore the system design in order to give full play to the role of asset management institutions. This paper combines the existing norms of "interim measures" and the mainstream mode of overseas mature market. Using the trust legal relationship to construct the management mechanism of the ESOP in China, to explore the institutional advantages of the trust, and to provide institutional choice and institutional support for the development of the ESOP in China.
【作者單位】： 清華大學(xué)法學(xué)院;
【基金】：中國(guó)法學(xué)會(huì)2012年度部級(jí)法學(xué)研究課題“股權(quán)信托類(lèi)型化法律制度研究”,批準(zhǔn)號(hào):CLS(2012)C50
【分類(lèi)號(hào)】：F832.51
【正文快照】： 引言員工持股是企業(yè)員工通過(guò)持有本企業(yè)股票的方式分享企業(yè)所有權(quán),參與分配企業(yè)利潤(rùn)的方式。我國(guó)自改革開(kāi)放以來(lái),員工持股的運(yùn)行實(shí)踐與制度探索雖有波折,但未曾中斷。2012年8月,證監(jiān)會(huì)公布了《上市公司員工持股計(jì)劃管理暫行辦法》(簡(jiǎn)稱(chēng)《暫行辦法》),開(kāi)啟了我國(guó)從員工持股向員

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