企業(yè)需求導(dǎo)向下的供應(yīng)鏈管理人才培養(yǎng)模式探討
發(fā)布時間:2021-04-01 00:43
從人才需求側(cè)與人才供給側(cè)的角度分析供應(yīng)鏈管理人才培養(yǎng)與需求情況,提出"政府+學校+協(xié)會+企業(yè)"的四位一體的無縫式供應(yīng)鏈管理人才培養(yǎng)模式,重點從培養(yǎng)目標、課程體系、教學方法三個方面提出高校完善供應(yīng)鏈管理人才培養(yǎng)的建議。
【文章來源】:物流技術(shù). 2020,39(06)
【文章頁數(shù)】:5 頁
【部分圖文】:
四位一體人才培養(yǎng)模式
【參考文獻】:
期刊論文
[1]需求導(dǎo)向的高職采購與供應(yīng)鏈管理人才培養(yǎng)模式探尋[J]. 彭純軍. 職業(yè)教育研究. 2013(06)
[2]淺析采購與供應(yīng)鏈管理人才培養(yǎng)建議[J]. 彭純軍. 廣東輕工職業(yè)技術(shù)學院學報. 2012(02)
本文編號:3112359
【文章來源】:物流技術(shù). 2020,39(06)
【文章頁數(shù)】:5 頁
【部分圖文】:
四位一體人才培養(yǎng)模式
【參考文獻】:
期刊論文
[1]需求導(dǎo)向的高職采購與供應(yīng)鏈管理人才培養(yǎng)模式探尋[J]. 彭純軍. 職業(yè)教育研究. 2013(06)
[2]淺析采購與供應(yīng)鏈管理人才培養(yǎng)建議[J]. 彭純軍. 廣東輕工職業(yè)技術(shù)學院學報. 2012(02)
本文編號:3112359
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