本文關(guān)鍵詞：我國地方政府績效評估的主要模式及創(chuàng)新路徑

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【摘要】：政府績效評估以成為了當今世界公共管理領(lǐng)域普遍開展的關(guān)鍵性制度創(chuàng)新活動,在我國業(yè)已受到廣泛關(guān)注,但在研究和實踐中遭遇了很多問題和挑戰(zhàn),即:研究適用性的認識偏差、評估模式的泛化、對評估關(guān)系的多樣化理解和可持續(xù)發(fā)展障礙。厘清政府績效與評估模式間的基本知識關(guān)系入手,在借鑒政府績效評估既有經(jīng)驗基礎(chǔ)上,揭示了政府績效評估模式設(shè)計的實質(zhì),為我國地方政府績效評估制度的創(chuàng)新提供了一些對策性建議。
【作者單位】： 新鄉(xiāng)醫(yī)學院管理學院;
【關(guān)鍵詞】： 地方政府績效評估 制度創(chuàng)新 影響因素
【基金】：國家社會科學基金青年項目(13CZZ043) 河南省教育廳人文社會科學重點項目(2012-ZD-066)
【分類號】：D630
【正文快照】： 一、問題的提出自上個世紀70年代開始,政府績效評估在各國行政改革中成為政府治理一項新工具,成為了當今世界公共管理領(lǐng)域普遍開展的關(guān)鍵性制度創(chuàng)新活動。我國自上個世紀80年代探索實施政府績效評估以來,不僅借鑒國外理論和經(jīng)驗,而且逐步探索出多種類型的評估模式,如:目標責任

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本文編號：535092