本文關(guān)鍵詞：基層公務(wù)員受訓(xùn)準(zhǔn)備度對培訓(xùn)效果的影響分析

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【摘要】：基層公務(wù)員培訓(xùn)是提高公共管理隊伍人員素質(zhì)的關(guān)鍵,其培訓(xùn)效果的提升越來越引起理論與實踐工作者的關(guān)注�；谑苡�(xùn)準(zhǔn)備度的研究成果,提出中國基層公務(wù)員受訓(xùn)準(zhǔn)備度概念,并通過問卷調(diào)查對各維度假設(shè)進(jìn)行驗證,確立中國基層公務(wù)員受訓(xùn)準(zhǔn)備度的7個維度及其受訓(xùn)準(zhǔn)備度量表。通過確立各維度對培訓(xùn)效果的影響以及主、客觀維度的相互關(guān)系,建立中國基層公務(wù)員受訓(xùn)準(zhǔn)備度對培訓(xùn)效果影響關(guān)系模型,進(jìn)而提出要不斷完善中國基層公務(wù)員培訓(xùn)體系、建立梯度式培訓(xùn)方案等具體的針對性的改進(jìn)制度。
【作者單位】： 大連理工大學(xué)公共管理與法學(xué)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 基層公務(wù)員 受訓(xùn)準(zhǔn)備度 培訓(xùn)效果 梯度式培訓(xùn)方案 中國基層公務(wù)員培訓(xùn)體系
【基金】：遼寧省社會科學(xué)規(guī)劃基金資助項目(042031)
【分類號】：D630.3
【正文快照】： 隨著中國《2010—2020年干部教育培訓(xùn)改革綱要》以及《2011—2015年行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)綱要》相繼出臺,教育培訓(xùn)成為普遍提高中國基層公務(wù)員公共服務(wù)能力的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性和戰(zhàn)略性工程,各級政府尤其是基層政府給予了大量的資源供給、政策支持和經(jīng)費(fèi)投入。然而,由于目前中國基

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【共引文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號：533338