發(fā)布時(shí)間：2023-06-04 20:30

　　中國過去20 多年的政府行政管理體制改革是以提高政府效率為基本目標(biāo),以精簡機(jī)構(gòu)為關(guān)鍵,促進(jìn)了我國經(jīng)濟(jì)體制改革順利進(jìn)行。但在20 世紀(jì)90 年代中期以后,中國社會(huì)由于進(jìn)一步轉(zhuǎn)型和市場經(jīng)濟(jì)改革深化所引起失業(yè)人群的擴(kuò)大、地區(qū)之間和內(nèi)部收入差距的拉大、社會(huì)利益體多元化格局的形成等都向中國的公共管理部門提出了尖銳的挑戰(zhàn),同時(shí)也暴露出我國政府行政管理中的一些問題。解決好這些問題,有技術(shù)上的措施,有方法上的改進(jìn),但最重要的是管理觀念的轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新。包括角色觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、學(xué)習(xí)觀、民主觀、信息觀、服務(wù)觀、政績觀的變革,本文分析了新舊觀念的不同及舊觀念的弊端,認(rèn)為政府要及時(shí)調(diào)整宏觀公共政策價(jià)值基點(diǎn)(變“效率優(yōu)先、兼顧公平”為“效率優(yōu)先與公平并舉”;變“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”為“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,實(shí)現(xiàn)社會(huì)持續(xù)均衡發(fā)展�！�)進(jìn)一步完善政府職能定位(公共管理等);要逐步推進(jìn)民主制度改革,切實(shí)推進(jìn)司法改革,健全并嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)(制訂行政程序法等);嚴(yán)懲政府和經(jīng)濟(jì)官員的“尋租”行為(貪污受賄等);建立靈敏、快速處理突發(fā)事件的預(yù)警、控制機(jī)制等。在筆者所提的以上八大觀念變革中,筆者認(rèn)為:角色觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀是核心,...

【文章頁數(shù)】：71 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
一、我國當(dāng)前公共管理觀念變革的必要性
    (一)管理觀念創(chuàng)新是入世后與國際接軌的需要
    (二) 管理觀念創(chuàng)新是適應(yīng)世界經(jīng)濟(jì)潮流,迎接經(jīng)濟(jì)全球化的挑戰(zhàn)的需要
    (三) 管理觀念創(chuàng)新是改革政府自身管理方法和管理方式,提高政府行政效率的需要
    (四) 管理觀念創(chuàng)新是處理當(dāng)前國內(nèi)矛盾,解決社會(huì)公共問題的需要
二、急需變革的公共管理觀念
    (一) 角色觀的變革
    (二) 價(jià)值觀的變革
    (三) 權(quán)力觀的變革
    (四) 學(xué)習(xí)觀的變革
    (五) 民主觀的變革
    (六) 信息觀的變革
    (七) 服務(wù)觀的變革
    (八) 政績觀的變革
三、明確觀念之間的相互關(guān)系將利于創(chuàng)新觀念
    (一) 提高公務(wù)員素質(zhì),實(shí)現(xiàn)行政管理改革從“形轉(zhuǎn)”到“神轉(zhuǎn)”
    (二) 身體力行,明確觀念間的聯(lián)系,用新觀念作為實(shí)踐工作出發(fā)點(diǎn)和指導(dǎo)理念
參考文獻(xiàn)
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本文編號：3830964