隨著加入WTO,經濟全球化的加速發(fā)展,我國政府管理面臨著巨大的壓力。為了迎接挑戰(zhàn),深化行政體制改革,不僅要求我們加快轉變政府職能,同時也要求我們改善政府管理方式,提高政府績效。政府績效管理作為一種評價和改進政府績效的管理實用工具,在現(xiàn)代公共管理活動中發(fā)揮著越來越重要的作用,對提高政府效能具有重要的意義。實行政府績效管理已經成為當今行政改革的大趨勢。因此,對政府績效管理進行研究,確有其現(xiàn)實的必要性。 政府績效管理既是行政管理研究的熱點問題,也是個難點問題。本文力圖對政府績效管理進行初步的探討。本文從政府績效管理及績效評估的內涵入手,闡述了政府績效管理的意義、績效評估的標準及價值取向;對政府績效管理在西方的歷史和現(xiàn)狀進行了概述,并分析了西方政府績效管理的特點;就政府績效管理的困境進行了分析,并有針對性地提出了改進策略;在論述了我國政府績效管理的必要性、探索及存在的問題的基礎上,闡述了如何構建我國的政府績效管理體系的設想,認為應該包括確立構建原則、制度平臺及評估體系,最后提出了我國政府績效管理的推行策略。 

【文章來源】：南昌大學江西省211工程院校

【文章頁數(shù)】：52 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
前言
一、政府績效管理概述
    (一) 政府績效管理的含義
    (二) 政府績效管理的作用和意義
二、政府績效管理的核心:績效評估
    (一) 政府績效評估的含義
    (二) 政府績效評估的評價標準
    (三) 政府績效評估的價值取向
三、政府績效管理的實踐、困境及改進策略
    (一) 西方政府績效管理的歷史與現(xiàn)狀
    (二) 西方政府績效管理的特點
    (三) 政府績效管理的困境
    (四) 政府績效管理困境的改進策略
四、我國政府績效管理的現(xiàn)狀、體系構建設想及推行策略
    (一) 我國實行政府績效管理的必要性
    (二) 我國政府績效管理的探索
    (三) 當前我國政府績效管理存在的問題
    (四) 構建我國政府績效管理體系的設想
    (五) 我國政府績效管理的推行策略
結語
參考文獻
后記


【參考文獻】：
期刊論文
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[2]公共部門績效管理系統(tǒng)再造[J]. 樊宏,戴良鐵.  上海市經濟管理干部學院學報. 2004(04)
[3]政府績效評估體系浮出水面[J]. 桑助來,張平平.  瞭望新聞周刊. 2004(29)
[4]公共部門績效評估的主體建構[J]. 卓越.  中國行政管理. 2004(05)
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[6]政府績效評估及其系統(tǒng)分析[J]. 臧乃康.  江蘇社會科學. 2004(02)
[7]英國政府績效評估及其啟示[J]. 寧有才.  行政與法(吉林省行政學院學報). 2004(03)
[8]論績效型政府及其構建思路[J]. 劉旭濤,許銘桂.  中國行政管理. 2004(03)
[9]基于滿意原則為導向的人民評判政府績效的意義闡釋[J]. 范柏乃,韓東曉,邵明國.  行政與法(吉林省行政學院學報). 2004(02)
[10]公共部門績效評估初探[J]. 卓越.  中國行政管理. 2004(02)



本文編號：3626745